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Analista de Melhoria Contínua e Governança de Reclamações Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

O profissional atuará de forma analítica, proativa e estratégica na área de Ouvidoria com foco em Melhoria Contínua, identificando oportunidades para aprimorar a eficiência operacional, mapear e mitigar riscos, e desenvolver soluções estruturadas que gerem impacto direto na experiência do cliente e nos resultados da organização. Além disso, ser responsável pela elaboração e aprimoramento de dashboards e relatórios gerenciais, em estreita colaboração com a equipe de dados, garantindo a precisão e a relevância das informações para suportar a tomada de decisões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar indicadores, identificar causas-raiz de problemas e oportunidades, propondo melhorias em processos internos, inclusive na avaliação a aderência a exigências regulatórias e propor soluções práticas para gaps de compliance.
  • Realizar análise de ofensores das centrais de atendimento e propor ações estruturantes para aumento de resolutividade e redução de retrabalho.
  • Atuar como agente estruturante de melhoria contínua, participando de Grupos de Trabalho (GTs) com áreas de Produto, Atendimento e Qualidade para correção de falhas operacionais e aprimoramento da jornada do cliente.
  • Desenvolver e aprimorar KPIs e dashboards com visão estratégica. Elaborar materiais gerenciais para a gestão com foco em comunicação clara de resultados, ganhos e oportunidades. Utilizar SQL e ferramentas analíticas para construir modelos preditivos que antecipem falhas operacionais antes que se transformem em crises, fornecendo insumos sólidos e confiáveis para a área.
  • Apoiar na classificação de riscos (impacto e probabilidade), elaboração de matrizes de risco e mapas de calor.
  • Competência para trabalhar em conjunto com diversas áreas na implementação de melhorias e realização de follow-ups.
  • Habilidade para desenhar fluxos de processos e especificações técnicas, estruturando e operacionalizando análises de dados e modelos de simulação para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:


Formação: TI, Engenharia de Produção, Direito, Administração, Estatísticas, Economia, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos e áreas correlatas.

SQL e R (para extração, manipulação e análise de dados)

Excel avançado e PowerPoint (para elaboração de materiais gerenciais)

Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares)



Será um diferencial se você tiver:


Experiência com indicadores regulatórios e/ou de atendimento.

Conhecimento em produtos bancários

Vivência em ambientes regulados

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.




• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.


• Vale-Refeição/Alimentação


• Seguro de Vida


• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.


• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.


• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.


• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.


• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.


• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.


• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.


• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.


• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.


• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores




Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas e Testes
  3. Etapa 3: Contratação

Grupo Daycoval


O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco?


Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão?

Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), existe um clima diferente!


O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.


Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.


Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!


Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;

Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte;

Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.


E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!


Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.


E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.


Aqui, você pode ser você!


🚀Nosso propósito

É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.


💙Nossos negócios


O grupo Daycoval tem outros negócios além do Confidencial (Apenas para Cadastrados):


Daycred - https://daycred.gupy.io/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos)


Daycâmbio - https://daycambio.gupy.io - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)