* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 2.750 por mês
Qualificações
- Sistemas de gestão de informações laboratoriais
- Graduação
- Limpeza
Descrição completa da vaga
Resumo da Função:
Profissional responsável pela execução das análises microbiológicas em amostras clínicas, garantindo a conformidade com os procedimentos operacionais padrão (POPs), normas regulatórias e requisitos de qualidade. Atua diretamente na bancada, realizando testes, controles e registros, assegurando resultados confiáveis e dentro do prazo estabelecido.
Principais Atribuições:
- Realizar exames microbiológicos (culturas, semeadura, incubação, isolamento e identificação de microrganismos).
- Executar testes de sensibilidade a antimicrobianos (AST) conforme protocolos (CLSI/EUCAST).
- Preparar e controlar meios de cultura, reagentes e materiais críticos.
- Cumprir normas de biossegurança (BSL-2), utilizando EPI e procedimentos de descarte seguro.
- Registrar resultados no sistema LIS e manter rastreabilidade completa.
- Realizar controles internos de qualidade (CIQ) e participar de ensaios de proficiência.
- Apoiar auditorias internas e externas (PALC, DICQ, ISO 15189).
- Comunicar intercorrências técnicas e não conformidades ao responsável técnico.
- Zelar pela organização e limpeza da área técnica e equipamentos.
Requisitos:
Escolaridade: Ensino Superior completo (preferencialmente em Biomedicina, Farmácia, Microbiologia ou áreas correlatas).
Experiência: Mínimo de 2 ano na função.
Habilidades Técnicas: Conhecimento em normas RDC 786/2023 (ex-RDC 302), ISO 15189, PALC, DICQ, biossegurança BSL-2.
Domínio técnico: culturas, identificação (manuais/automatizadas), AST (CLSI/EUCAST), parasitologia, micologia, CIQ, laudos críticos.
Informática: LIS (sistema laboratorial), pacote Office (Excel para controle e indicadores).
Habilidades Comportamentais: Proatividade, bom relacionamento interpessoal, empatia, ética profissional.