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Analista de Monitoração Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua desde 2005 no mercado brasileiro, oferecendo serviços de co-sourcing e consultoria, além de desenvolvimento de aplicações, segurança da informação, consultoria em serviços de infraestrutura on premise e em cloud e capacitação em gerenciamento de serviços de TI e Negócios.

Buscamos evolução contínua em nossos serviços voltada à satisfação de nossos clientes e realização de nossos colaboradores.


Requisitos:


ATIVIDADES:

  • Atuar em um time para gerir incidentes normais, críticos e crises.
  • Registrar e acompanhar o ciclo de vida do ticket até a resolução.
  • Publicar mensagens nos canais emergenciais e plataformas da empresa, com status de início,
  • meio e fim.
  • Garantir os tempos corretos de posicionamento, zelando pelos horários e as informações nas
  • mensagens
  • Garantir que os acionamentos e que os registros estejam devidamente escalados e posicionados.
  • Realizar monitorações com através de dois monitores e com até 3 clientes.
  • Realizar acionamentos e escalonamentos

PRÉ-REQUISITOS:

  • Experiência em gestão de incidentes ou gestão de comunicação.
  • Desejável que a Formação em áreas de ADS, gestão de TI ou correlatas.
  • Desejável ter: conhecimento em gestão de incidentes, post-mortem.
  • Ter atuado em ambientes de relevância para os negócios.

Informações Adicionais

Modelo de atuação: presencial

Local: São Paulo-SP (próximo Shopping Morumbi)

Horário: das 22:00 às 09:00 (escala 12x36).


Benefícios
  • Vale-refeição flexível: R$ 32,00 por dia;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde Porto Seguro 100% sem custos para o titular;
  • Plano odontológico Porto Seguro;
  • Day off no aniversário;
  • Total Pass (convênio academia);
  • Seguro de vida Porto Seguro;
  • Convênio farmácia;
  • Parcerias com faculdades e escolas de idiomas.