* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Filial | Regime CLT
Remuneração Modelo de ContrataçãoSalário fixo de R$ 2.800,00 (CLT), com comissões por desempenho comercial (percentual conforme política interna), prêmio de assiduidade mensal, bonificações extras por performance e benefícios obrigatórios conforme legislação vigente.
Modelo de remuneração híbrido, que combina segurança do fixo com ganhos variáveis atrelados à performance, constância e disciplina comercial.
Sobre a OportunidadeEstamos em busca de um(a) Analista de Negócios – Comercial (B2B) para atuar na linha de frente do Comercial da Filial, conduzindo negociações consultivas e fortalecendo todo o ciclo do cliente — da primeira conversa à ativação do contrato.
Este profissional é a ponte entre cliente, operação e estratégia, garantindo diagnóstico preciso, relacionamento profissional, follow-up disciplinado e verdade documental, sustentando o crescimento da unidade com pipeline forte, previsibilidade e presença comercial contínua.
Principais ResponsabilidadesRealizar diagnóstico consultivo com foco na real necessidade do cliente;
Construir propostas alinhadas ao padrão institucional da Filial;
Conduzir negociações com clareza, escuta ativa e estratégia;
Executar cadência de contato e follow-up conforme processo comercial;
Atualizar CRM diariamente, mantendo registros completos e rastreáveis;
Atuar em interface com Contratos, Logística, Financeiro, Marketing e áreas técnicas;
Manter relacionamento com clientes ativos e estimular renovações;
Garantir que nenhuma oportunidade fique sem acompanhamento.
Ensino médio completo (superior em andamento será diferencial);
Vivência ou interesse em atuação comercial B2B;
Organização, disciplina e responsabilidade com registros;
Boa comunicação, postura profissional e visão consultiva;
Familiaridade com CRM e rotinas comerciais estruturadas.
Foco em processos e resultados;
Constância, responsabilidade e compromisso com metas;
Capacidade de relacionamento profissional e negociação ética;
Perfil analítico, organizado e orientado a follow-up.
