* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Responsabilidade
Apoiar revisão e governança de políticas, regulamentos e instruções de trabalho de incentivos, em interface com áreas parceiras.
Apoiar o atendimento a demandas de validações jurídicas e de compliance.
Garantir em conjunto com Analytics os insumos e processos para apuração dos incentivos.
Analisar resultados dos incentivos, identificando desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
Escolaridade
Ensino superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência Necessária
Experiência em áreas governança comercial, processos de vendas, gestão de incentivos ou áreas correlatas.
Desejável vivência com análise de dados, regras comerciais ou processos de governança.
Apresentação do Cargo
Gestão de Incentivos Comerciais atuará no suporte à definição, execução e governança dos modelos de incentivos comerciais voltados a parceiros, associados e franqueados. A posição é fundamental para garantir a correta implementação das políticas de incentivos, a apuração e divulgação dos resultados, bem como a análise de impactos financeiros e comerciais, sempre assegurando aderência às regras internas, compliance e mitigação de riscos.
Etapas do Processo e Observações Gerais
VAGA TEMPORÁRIA DE 120 DIAS
Horário:
SEG/SEX 08:00 AS 18:00 (INT 120 MIN) | 200H MES