* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.000 – R$ 2.500 por mês
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
Qualificações
- Gestão de Contratos
- Gestão
- Gerenciamento de Crises
- CNH Categoria B
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
- Administração de Empresas
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
Descrição completa da vaga
- Principais Responsabilidades:
- Gestão Estratégica de Contratos Públicos
- Gerenciar integralmente o ciclo de contratos administrativos (planejamento, execução, monitoramento e renovação), assegurando conformidade legal, prazos e indicadores de desempenho.
- Relacionamento Institucional e Consultivo
- Atuar como consultor de confiança para clientes públicos, realizando visitas técnicas periódicas, diagnosticando necessidades e propondo melhorias contínuas nos serviços contratados.
- Mediar conflitos e alinhar expectativas, garantindo comunicação transparente e reputação positiva da empresa.
- Suporte à Expansão Comercial de Licitações
- Identificar oportunidades em editais de licitação, colaborar na elaboração de propostas comerciais (com apoio de campo) e participar ativamente de processos competitivos.
- Mapear tendências do setor público para antecipar demandas e propor soluções customizadas.
- Excelência Operacional e Logística
- Coordenar equipes multidisciplinares (em parceria com o RH e Financeiro) para garantir execução eficiente de projetos em campo, incluindo alocação de recursos e cronogramas.
- Implementar melhorias de processos com foco em redução de custos, qualidade e agilidade nas entregas.
- Governança e Inovação
- Desenvolver indicadores de performance e relatórios de gestão para auditorias e prestação de contas.
- Promover a digitalização de rotinas e adoção de ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão de contratos.
- Requisitos:
- Graduação em Administração Pública, Direito, Engenharia de Produção, logística ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão de contratos administrativos e processos licitatórios (editais, atas, aditivos).
- Conhecimento em ferramentas de gestão (Pacote Office) e análise de dados.
- Habilidades em comunicação assertiva, negociação de alto impacto e gestão de crises.
- CNH categoria B.
- Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
- Disponibilidade para viagens:75% (Obrigatório)
- Competências
- Inteligência emocional para lidar com ambientes políticos e multiculturais.
- Visão sistêmica para integrar operações e relacionamento.
- Postura proativa e resolutiva, com capacidade de tomar decisões sob pressão.
- Beneficios
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês