* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Descrição da vaga
Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Você fará parte do time de Operações Financeiras da Cia.
- Atuará diretamente com a alta administração da Companhia, escritórios parceiros e prestadores de serviços.
- Será responsável pela estruturação, execução e acompanhamento de operações financeiras complexas/estruturadas e derivativos
- Será constantemente desafiado no desenvolvimento de análises, modelagens financeiras e melhorias de processos.
Requisitos e qualificações
1. Competências Técnicas (Hard Skills)
- Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas;
- Conhecimentos de Pacote Office (word, excel, power point, outlook);
- Domínio em estruturação de dívidas, securitização CRI, debêntures e operações de crédito estruturado;
- Conhecimento avançado em instrumentos de proteção (Hedge) para exposição cambial, de juros e de commodities;
- Experiência na precificação e análise de derivativos (Swaps, Opções, Futuros e Termos);
- Capacidade de desenhar estratégias de hedge accounting e monitorar a eficácia das proteções;
- Proficiência em modelagem financeira e Matemática Financeira (Excel avançado/VBA/Python), análise de fluxo financeiro das operações e projeções de cenários;
- Conhecimento básico das normas da CVM, BACEN;
- Desejável conhecimento de SAP.
2. Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Capacidade de decompor problemas complexos eidentificar riscos ocultos em estruturas financeiras;
- Habilidade de conectar as operações financeiras aos objetivos de longo prazo da empresa;
- Facilidade em transitar entre áreas internas (Jurídico, Tesouraria, Contabilidade) e parceiros externos (Bancos, Consultorias);
- Capacidade de manter a precisão e o foco em ambientes de alta demanda e prazos críticos;
- Autonomia para sugerir caminhos e tomar decisões baseadas em dados, mesmo em cenários de incerteza.
3. Requisitos Desejáveis (Diferenciais)
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Economia, Contábeis, Mercado de Capitais ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Informações adicionais:
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Teste/Case
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.