* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Apoiar na condução das atividades realizadas nas áreas operacionais do Resort e acompanhar as ações e implantações de projetos do Gerente de Operações, cumprimento de metas e procedimentos, assegurando o alcance dos resultados esperados, realizando seu trabalho dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.
Apoiar a gestão da equipe, mobilizando os esforços dos colaboradores para o alcance dos objetivos e estratégias organizacionais, criando oportunidades para o desenvolvimento dos liderados.
- Garantir a confidencialidade das informações de sua área de atuação e da empresa.
- Administrar conflitos internos e externos buscando a solução dos problemas.
- Estabelecer a estratégia de atuação da área, bem como a melhor utilização da capacidade de trabalho existente, acompanhando o andamento das atividades realizadas.
- Apoiar e estimular os colaboradores e gestores no atendimento dos objetivos planejados, assessorando-os tecnicamente sempre que necessário.
- Manter as informações e documentos da área atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico.
- Cumprir com os procedimentos de segurança, higiene, meio ambiente e disciplinares vigentes da empresa.
- Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho e melhorias em processos relativos à sua área de atuação.
- Implantar e acompanhar procedimentos, metodologias, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos de sua área de atuação.
- Definir, desdobrar e divulgar metas e objetivos para equipe, assegurando seu cumprimento.
- Elaborar e garantir a realização do orçamento de sua área de atuação, acompanhando resultados alcançados e potencializando os recursos sempre que possível.
- Utilizar de forma racional os recursos disponibilizados pela empresa.
- Promover a gestão de mudança, propondo novos projetos e tecnologias, identificando necessidades de mudança frente aos desafios do negócio.
- Buscar continuamente o autodesenvolvimento, adquirindo novos conhecimentos.
- Aplicar e fazer cumprir a legislação vigente e pertinente à sua área, mantendo-se atualizado em relação às exigências legais.