* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar Sonhos é o que nos move!
Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.
Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍
Responsabilidades e atribuições
Manter atualizado o modelo de orçamento de pessoal, lançando e consolidando admissões, desligamentos, transferências, méritos, promoções, novas posições e provisões de férias;
Avaliar as solicitações de verba fora do orçamento das unidades, calculando o impacto financeiro (salários, encargos e benefícios) e preparando pareceres para a decisão da diretoria;
Elaborar os relatórios mensais de orçado × realizado por unidade e centro de custo, conduzindo junto aos gestores o levantamento e a consolidação das justificativas dos desvios;
Conferir mensalmente a folha de pagamento com as premissas do orçamento, identificando divergências de custos e benefícios e propondo correções;
Orientar e treinar os gestores das unidades, presencialmente e a distância, sobre a política de orçamento, o fluxo de aprovação de verbas e a justificativa de desvios;
Apoiar a construção do orçamento anual e das revisões (forecast) de despesas de pessoal, consolidando as informações dos gestores e mantendo o histórico das premissas;
Atualizar os parâmetros do modelo orçamentário, como pisos salariais de convenções coletivas, reajustes de benefícios, feriados e cronogramas de obras.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência com orçamento, custos de pessoal, controladoria ou folha de pagamento;
- Excel avançado;
- Facilidade com análise de dados e organização de informações, com atenção aos detalhes;
Informações adicionais
Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece como benefícios:
-Vale alimentação;
-Vale transporte;
-Seguro de vida;
-Plano Odontológico;
-Total Pass;
-Universidade corporativo;
-Kit Natalidade;
-Programa de Bem-Estar Corporativo.
Jornada de trabalho: De segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma das maiores empresas no ramo de planejamento e desenvolvimento urbano do país. Com 22 anos no mercado imobiliário, a empresa administra e coordena mais de 120 empreendimentos imobiliários, entre loteamentos e condomínios fechados, e planeja lançar mais 150 mil novos terrenos no Brasil.
Presente em 17 estados e 87 cidades, já lançou mais de 197 mil imóveis e realizou milhares de sonhos. Nos próximos anos, mais de 150 mil terrenos serão lançados.
