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Analista de Regulação Jr - Carros/Sinistro (Goiânia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPGoiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa em constante evolução, movida por desafios, colaboração e busca por resultados. Valorizamos pessoas que pensam de forma inovadora, gostam de construir soluções e estão dispostas a contribuir para o crescimento sustentável do negócio.

Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas diversas, que compartilham conhecimentos, trabalham em equipe e encontram oportunidades de melhoria no dia a dia.

Aqui, você terá espaço para desenvolver suas habilidades, compartilhar ideias e participar de projetos que impulsionam a evolução da empresa.

Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios e oportunidades de crescimento, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar regulação nas oficinas externas que possuem carros em reparação;
  • Verificar se o prazo de entrega está condizente e acompanhar se a reparação está dentro do cronograma;
  • Avaliar se o preço das peças estão dentro dos padrões de mercado e se realmente são necessárias para troca ou se podem ser reparadas;
  • Avaliar a qualidade dos serviços realizados, através de acompanhamento diário dos veículos;
  • Apontar eventuais problemas, como falta de peças e/ou gestões incorretas das oficinas;
  • Apresentar os resultados das oficinas sob sua responsabilidade com planos de ações para cada carro/situação.


Requisitos e qualificações

  • Experiência com regulação ou manutenções, conhecimento em diagnóstico automotivo;
  • Dinâmico, para conseguir entender rapidamente os fatos e procurar saídas de forma ágil;
  • Conhecimento em ferramentas do Google (Gmail, Sheets) e Cilia;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Diferencial: Formação técnica em manutenção de veículos.

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Day Off no dia do aniversário

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Cartão Flash

Vale-Transporte ou Vale-Combustível

Auxílio creche

Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Dados Complementares
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação
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