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Analista de Patrimonio

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Dourados-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Patrimônio para atuar na gestão e controle dos ativos da empresa, garantindo a organização, conservação e eficiência na utilização dos recursos patrimoniais e operacionais. Este profissional terá atuação integrada entre as áreas administrativa e logística, contribuindo para o bom funcionamento da infraestrutura e da operação.

Principais responsabilidades
  • Realizar o controle e gestão do patrimônio físico da empresa (bens móveis, equipamentos e periféricos);
  • Acompanhar e organizar manutenções prediais, garantindo conservação e funcionamento das instalações;
  • Gerenciar a frota de veículos, incluindo controle de abastecimento, manutenção preventiva e corretiva, seguros e rastreamento;
  • Apoiar a logística operacional, incluindo organização e acompanhamento de caminhões e motoristas;
  • Controlar e conferir documentações relacionadas ao transporte, como MDF-e e CT-e;
  • Elaborar e acompanhar checklists operacionais de veículos e estruturas;
  • Monitorar e controlar despesas relacionadas à frota e à infraestrutura predial;
  • Apoiar na organização de processos administrativos e controles internos da área.
Requisitos
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com controle patrimonial, frota ou atividades administrativas similares;
  • Conhecimento básico em rotinas de transporte e documentação (MDF-e e CT-e);
  • Habilidade com ferramentas de controle (Excel ou sistemas de gestão);
  • Organização e atenção aos detalhes.
Competências comportamentais
  • Organização e disciplina na gestão de processos;
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Visão analítica e foco em controle de custos;
  • Adaptabilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Diferenciais
  • Experiência com gestão de frotas e logística operacional;
  • Conhecimento em sistemas de rastreamento veicular e telemetria;
  • Vivência com manutenção predial e gestão de fornecedores;
  • Experiência com controle orçamentário de frota e infraestrutura;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Familiaridade com sistemas ERP;
  • Experiência com emissão e conferência de MDF-e e CT-e;
  • CNH categoria B ou superior;
  • Perfil orientado à melhoria contínua e otimização de processos.