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Analista de People Analytics e Remuneração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Assistência médica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Estatística
  • Power BI
  • Pesquisa
  • Graduação
  • Melhoria Contínua
  • Recursos humanos
  • Administração de Empresas
  • Elaboração de orçamentos
  • Liderança
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Atuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a resultados, com foco em inteligência analítica e inovação. Principais Responsabilidades Desenvolver dashboards e indicadores de performance em Power BI Automatizar relatórios utilizando Excel avançado e Power Query Realizar análises financeiras e simulações de custo de pessoal Apoiar projetos de remuneração variável, estrutura salarial e orçamento de pessoal Elaborar relatórios executivos e apresentações analíticas para apoio à liderança Manter base de dados atualizada, garantindo a integridade e acuracidade das informações Contribuir com melhorias contínuas nos processos da área de People Analytics e Remuneração Conhecimentos Necessários Obrigatórios: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas Excel avançado Experiência com Power BI Vivência com orçamento de pessoal e indicadores de Gente & Gestão Desejáveis: Conhecimento em estrutura de cargos e pesquisas salariais Experiência com Power Query Familiaridade com ferramentas de people analytics e benchmarking de mercado Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado a dados Proatividade e senso de dono Boa comunicação interpessoal Organização e atenção aos detalhes Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes áreas Visão de melhoria contínua e foco em inovação

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Vale Alimentação e/ou Refeição – Alelo, Assistência médica e odontológica – Bradesco,
  • Curso de idiomas Parceria com faculdade – Unifecap Plataforma de terapia online Seguro de vida
  • Plataforma de terapia online Parceria com o SESC TotalPass