* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas, atendendo ao setor sucroenergético com excelência.
O que você fará no dia a dia:
Gestão de Performance: Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI.
Inteligência de Dados: Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas.
E-mail Marketing: Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões).
Colaboração Criativa: Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem "converse" com o público.
Interface com Agência: Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos.
Eventos & Negociações: Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais.
Estratégia Global: Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais.
O que buscamos (Requisitos):
Espanhol Avançado (Obrigatório): Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas.
Experiência em Performance: Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados.
Domínio de Ferramentas: Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing.
Perfil Analítico: Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente.
Diferenciais:
Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil.
Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio).
INFORMAÇÕES DA VAGA:
- CLT
- Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP
- De segunda a sexta das 7:30 às 17:30
- Salário + Benefícios
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
- Cadastro
- Entrevista Comportamental + Teste comportamental
- Entrevista Gestor(a) contratante
- Proposta
- Contratação