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Analista de Performance Júnior/Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Performance com perfil analítico, olhar estratégico e domínio operacional para atuar na gestão e evolução das frentes de performance da empresa. Procuramos alguém com experiência em mídia paga, mas que também tenha visão ampla sobre o ecossistema de performance, acompanhando desde a geração de tráfego e leads até o correto tracking das campanhas, organização de UTMs, integração com CRM, leitura de indicadores e construção de relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão. É uma posição para quem entende que performance não se resume à operação de mídia, mas envolve acompanhamento constante de dados, qualidade da mensuração, análise de funil e geração de insights. O uso de inteligência artificial aplicada à análise, automação, otimização de processos e geração de reports será considerado um diferencial importante para a posição. Principais responsabilidades: - Planejar, operar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga em diferentes canais. - Acompanhar indicadores de performance de ponta a ponta, com foco em geração de leads, oportunidades e resultados de negócio. - Estruturar e revisar padrões de tracking, incluindo UTMs, eventos e organização de campanhas. - Apoiar a integração entre marketing, mídia e CRM, garantindo rastreabilidade e leitura correta da jornada. - Elaborar relatórios, dashboards e reports gerenciais com análises claras e acionáveis. - Interpretar dados de campanhas, canais, landing pages e funis para gerar recomendações de melhoria. - Atuar em conjunto com times de criação, conteúdo, comercial e tecnologia para evoluir a performance das ações. - Identificar gargalos de mensuração, inconsistências de dados e oportunidades de melhoria em processos e rotinas de acompanhamento.
Requisitos Experiência com gestão de mídia paga / paid media. Conhecimento em métricas de performance, funil, conversão e aquisição. Experiência com tracking de campanhas, UTMs e acompanhamento de resultados. Familiaridade com CRM e leitura de dados comerciais. Capacidade de construir e apresentar relatórios executivos e operacionais. Perfil analítico, organizado e orientado a resultado. Boa comunicação para traduzir dados em recomendações práticas. Uso de inteligência artificial aplicado à rotina de performance, com foco em ganho de produtividade, análise de dados, geração de insights, automação de processos e apoio à construção de reports.
Desejável Conhecimento em BI. Experiência com banco de dados. Vivência com construção de dashboards e automação de relatórios. Conhecimento em ferramentas de visualização e análise de dados. Capacidade de cruzar dados de mídia, CRM e vendas para leitura mais estratégica da operação.
Outras Informações Perfil que buscamos: Buscamos uma pessoa que una capacidade técnica e raciocínio analítico, com autonomia para operar, investigar, organizar dados e transformar informação em direcionamento. Alguém que tenha atenção aos detalhes, mas também consiga enxergar o impacto da performance no negócio como um todo, utilizando tecnologia e inteligência de dados para apoiar decisões mais rápidas e mais qualificadas.