* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, você será protagonista em iniciativas que fortalecem nossa cultura, promovem o desenvolvimento humano e impulsionam conexões que mantêm a vida contínua, fluida e em movimento.
Buscamos alguém com brilho nos olhos, que queira fazer a diferença e se identifique com temas como desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional, engajamento e cuidado com o colaborador.
Estamos com a oportunidade para Analista de Pessoas & Cultura na FREMAX!
Se você tem paixão por gente e quer crescer em um ambiente que valoriza coletivo, o respeito e a inovação, vem com a gente!
Venha fazer parte da nossa equipe!
#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraFrasleMobility #VemPraFremax
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidade e Atribuições:
1.Realizar atendimento a funcionários, orientando conforme necessidade, atuando como preposto nas ações trabalhistas, separando documentações
necessárias, respondendo questionamentos aos órgãos oficiais, acompanhando perícias, fiscalizações e auditorias;
2.Orientar os candidatos selecionados, repassando informações admissionais, acompanhando e controlando a manutenção dos relógios pontos e catracas,
realizar a integração de funcionários na empresa, coletando assinaturas necessárias;
3.Efetuar o controle e acompanhamento de necessidades dos clientes ou fornecedores, relacionados aos serviços em conjunto com a área de facilities;
4.Realizar votações, homologar rescisões no sindicato, apoiando no controle de terceiros;
5.Receber documentações de cartórios e protestos, enviar documentos digitalizados e físicos ao CSC, controlar o caixa físico na empresa, conforme a
necessidade;
6.Apoiar os demais processos do CSC (Centro de Soluções Compartilhado).
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação em andamento;
- Excel intermediário;
Diferencial:
Vivência nos processos de Recursos Humanos. Demais cursos e/ou qualificações que atendam o escopo de atuação do cargo.
Informações adicionais
Benefícios:
- PPR - Programa de Participação de Resultados;
- Alimentação na empresa;
- Transporte fretado;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Convênio com Farmácias;
- Cooperativa de Crédito;
- Plano de Previdência Privada;
- Prêmio Assiduidade;
- Convênio ADE;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!