* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) HRBP, em nível de Analista de RH Sênior, para integrar o time de People & Culture da Karoon Energy, no Rio de Janeiro.
Com reporte à Head de P&C, você atuará em parceria com líderes e colaboradores, conectando as necessidades das áreas às práticas de gestão de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento de talentos, o engajamento e os resultados do negócio.
Buscamos alguém com experiência generalista em RH e que já tenha assumido a posição de HRBP, capacidade de construir relações de confiança e disposição para combinar atuação consultiva com execução. Nessa posição, você terá autonomia técnica para conduzir suas entregas, em colaboração com a equipe de P&C e parceiros especializados.
Valorizamos o Respeito, a Segurança, a Colaboração, a Integridade e o Comprometimento, princípios que orientam nossas relações e decisões.
Responsabilidades e atribuições
O que você irá fazer:
- Atuar como parceiro(a) das lideranças e dos colaboradores das áreas atendidas, compreendendo as prioridades do negócio e traduzindo necessidades de pessoas em planos de ação.
- Orientar gestores sobre políticas e práticas de RH, promovendo sua aplicação consistente e respeitando as alçadas de aprovação.
- Coordenar os processos de gestão de desempenho nas áreas atendidas, apoiando a definição de metas, o feedback e as conversas de desenvolvimento.
- Apoiar avaliações de talentos, discussões de sucessão e planos de desenvolvimento individual, acompanhando as ações acordadas e identificando oportunidades de desenvolvimento e retenção.
- Apoiar pesquisas de clima e engajamento, analisar resultados e acompanhar os planos de ação com as lideranças.
- Identificar necessidades de desenvolvimento de líderes e equipes e articular iniciativas com a equipe de P&C e parceiros externos.
- Orientar colaboradores e gestores nas demandas cotidianas de RH, apoiando conversas construtivas e encaminhando situações complexas ou sensíveis à Head de P&C e aos especialistas pertinentes.
- Atuar em parceria com as equipes de recrutamento, remuneração e administração de pessoal nos processos de contratação, integração, movimentação e desligamento.
- Analisar indicadores de pessoas, como quadro de pessoal e rotatividade, preparando relatórios e recomendações para apoiar decisões.
- Contribuir para projetos de P&C, melhorias de processos e implementação de políticas, assegurando a qualidade das informações e a confidencialidade dos dados.
- Apoiar iniciativas de cultura, inclusão e engajamento e atuar em conformidade com as políticas e os compromissos de saúde, segurança e meio ambiente da Karoon.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consistente em RH generalista ou como HRBP, com atendimento direto a líderes e colaboradores.
- Vivência na condução de processos de gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e engajamento.
- Experiência na análise de indicadores de RH e no apoio a demandas de colaboradores, em colaboração com equipes especializadas.
- Capacidade de compreender as necessidades do negócio e transformá-las em ações práticas de gestão de pessoas.
- Habilidade para orientar e influenciar gestores, construir relações de confiança e conduzir conversas com clareza, escuta e empatia.
- Domínio de Excel, PowerPoint e sistemas de informação de RH.
- Português fluente e inglês avançado com domínio suficiente para comunicação verbal e escrita.
- Organização, iniciativa e capacidade de administrar prioridades, com autonomia e discernimento para buscar apoio quando necessário.
- Discrição e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis.
- Disponibilidade para viagens conforme as necessidades do negócio.
Informações adicionais
Será um diferencial:
- Pós-graduação em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência em organizações multinacionais.
- Experiência no setor de petróleo e gás.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), seja muito bem-vindo(a)!
Sobre a Karoon Energy
A Karoon Energy é uma empresa internacional de exploração e produção de petróleo e gás natural, com ativos no Brasil, nos Estados Unidos e na Austrália, e ações listadas na bolsa de valores da Austrália (ASX: KAR).
A companhia detém e opera 100% do Projeto Baúna, localizado ao sul da Bacia de Santos, que compreende os campos de Baúna, Piracaba e Patola. Desde maio de 2026, a Karoon também é proprietária e operadora do FPSO Cidade de Itajaí, unidade responsável pela produção do projeto. A companhia detém ainda os campos de Neon e Goiá, em fase de desenvolvimento, além de um portfólio de 10 blocos exploratórios na Bacia de Santos. Entre eles, estáo bloco Esmeralda, que marca a entrada da Karoon no pré-sal brasileiro e é o primeiro ativo da companhia sob o regime de partilha de produção.
Nos Estados Unidos, a Karoon possui participações de 30% nos campos de petróleo e gás Who Dat e Dome Patrol e de aproximadamente 16% no campo Abilene, todos localizados na Costa do Golfo dos Estados Unidos, e operados pela LLOG. A companhia também detém 40% no campo Who Dat East, cujo desenvolvimento foi aprovado em agosto de 2026, com primeira produção prevista para o segundo semestre de 2028, além de participações em infraestrutura e áreas exploratórias adjacentes.
Nossa visão é ser uma companhia líder e independente de energia, capaz de se adaptar a um mundo dinâmico de maneira inovadora e empreendedora. Nosso propósito é fornecer energia de forma segura, confiável e responsável, criando benefícios duradouros para todos os nossos stakeholders.