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Analista de Placement PL.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Company:

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Description:

Analista de Placement Sênior

O que podemos oferecer:

  • Oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado;
  • Grandes oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;
  • Flexibilidade e autonomia para execução das atividades.

Escopo da função:

  • Atuar em parceria com o colega de Placement na preparação de documentações e submissões ao mercado, incluindo especificações, registros de sinistros e relatórios resumidos;
  • Auxiliar na análise e coleta de cotações junto às seguradoras e mercados, comparando propostas e apoiando a construção das melhores soluções para os clientes;
  • Revisar apólices e programas de risco existentes, contribuindo para a elaboração de propostas e recomendações técnicas;
  • Processar e acompanhar documentação necessária para garantir a continuidade eficiente dos processos de Placement;
  • Solicitar e monitorar alterações junto aos subscritores, assegurando a correta implementação das condições negociadas;
  • Revisar especificações de cobertura antes das submissões ao mercado, garantindo qualidade e precisão das informações;
  • Manter relacionamento com seguradoras e subscritores, apoiando negociações e atividades relacionadas ao Placement;
  • Desenvolver e aplicar conhecimento técnico do mercado segurador para apoiar decisões e estratégias da equipe.

O que estamos buscando:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência prévia em seguros, resseguros ou Placement;
  • Conhecimento em análise de riscos, apólices e coberturas de seguros;
  • Capacidade analítica para avaliação e comparação de propostas de mercado;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial.

Por que se juntar à nossa equipe:

  • Ajudamos você a alcançar seu potencial por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, projetos desafiadores e liderança inspiradora.
  • Promovemos uma cultura colaborativa e inclusiva, permitindo que você trabalhe ao lado de profissionais talentosos e contribua para soluções inovadoras para nossos clientes.
  • Nossa escala global oferece diversas oportunidades de crescimento, além de um pacote de benefícios e recompensas voltado ao seu bem-estar e desenvolvimento contínuo.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Risk é uma empresa da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Risk, acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados).com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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