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Analista de Planejamento Comercial Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Há 48 anos estimulamos o pioneirismo e a inovação como diferenciais, atuando de forma integrada ( incorporação, construção e vendas) e conquistando inúmeros prêmios e reconhecimentos.

Fazemos parte de milhares de histórias, promovendo experiências encantadoras, acompanhando os nossos clientes nas etapas mais especiais de suas vidas.

Somos inovadores, sustentáveis e conectados com o futuro.


A empresa que faz os melhores lugares para morar, também é o melhor lugar para trabalhar.

Somos GPTW pelo 4º ano consecutivo. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.


Buscamos um(a) Analista de Planejamento Comercial Sênior desenvolver a precificação de produtos Tecnisa e realizar o acompanhamento da gestão de estoque, a fim de visar a venda com precisão gerando lucros para a empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a precificação, estabelecendo o valor das unidades no desmembramento da viabilidade do produto;

• Atualizar informações à companhia e ao Mercado;

• Controlar o processo de Vendas para garantir a margem de lucro;

• Realizar análise de propostas de clientes;

• Elaborar relatórios de suporte à diretoria estatutária e à toda empresa;

• Desenvolver ferramentas para otimizar a rotina departamental;

• Atualizar as tabelas de vendas através de planilhas e sistemas, desenvolvido pela empresa, fazendo com quem todos as determinações de mudança de preço sejam feitas de forma correta, observando sempre a margem de lucro que a empresa poderá ter com a tabela proposta;

• Demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Mandatório conhecimento avançado em Excel e Power Point);
  • Conhecimento em Power BI é um diferencial;
  • Conhecimento em SAP – desejável, não obrigatório;
  • Boa comunicação verbal e escrita, postura, bom relacionamento interpessoal, comprometimento, disponibilidade e eficiência;
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial no Jardim das Perdizes.

Informações adicionais

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

🍽️ Vale-refeição;

🚌 Estacionamento gratuito;

💪 Acesso ao Gympass;

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

🎓 Descontos em universidades renomadas para cursos de graduação e pós-graduação;

📚 Acesso à Universidade Corporativa para desenvolvimento profissional contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação