Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Planejamento Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Empresa com atuação consolidada e reconhecida pelo ambiente colaborativo, oferecendo um ambiente dinâmico e desafiador para quem busca crescimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar planos comerciais de comunicação Tailor, 360° customizados, em prol do desafio de comunicação do cliente e acompanhar seu desempenho junto à equipe comercial e ao cliente;
  • Conhecer e saber aplicar estratégias de comunicação, branding e marketing;
  • Oferecer soluções de comunicação criativas, utilizando estrategicamente ativos internos e/ou externos;
  • Atuar em conjunto com a equipe comercial na criação e elaboração de projetos comerciais;
  • Executar a valoração do projeto (mídia e produção), alinhamentos internos e apresentação;
  • Realizar a apresentação e defesa dos projetos junto à área comercial e clientes;
  • Fazer alinhamento e negociação com demais áreas para viabilização das ideias;
  • Estar conectado/ter interesse em hábitos de consumo de mídia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins;
  • Pós graduação e cursos de extensão (Desejáveis);
  • Conhecimento das teorias e estratégias de comunicação e marketing;
  • Capacidade de interação com diferentes áreas;
  • Afinidade com a área comercial;
  • Experiência em planejamento de marca e de mídia, em agência ou veículo, ou na área de marketing de empresas;
  • Conhecimentos em PPT, Word e Excel;
  • Conhecimento em Storytelling;
  • Noções de pesquisa: demandar, analisar e aplicar dados de pesquisa ao plano;
  • Diferenciais (noções básicas desejáveis): domínio sobre técnicas de pesquisa ou gestão de projetos ou produção e planejamento de conteúdo de marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação