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Analista de Planejamento de Controle Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Procuramos um(a) Analista de Planejamento e Controle Pleno para atuar na inteligência e no dimensionamento da nossa operação de campo (Field Service).

Você será responsável por projetar a demanda e garantir a capacidade operacional ideal para diferentes linhas de serviço, abrangendo o segmento automotivo (como socorro e guincho) e residencial (como manutenção de linha branca, ar-condicionado e higienização de estofados).

Com atuação transversal nos modelos B2B, B2C e B2B2C, seu objetivo principal será otimizar a alocação de recursos, equilibrar custos operacionais e assegurar o cumprimento rigoroso dos SLAs.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar modelos de projeção de demanda (forecasting) de curto, médio e longo prazo para os segmentos de serviços automotivos e residenciais.
  • Realizar o dimensionamento de recursos de campo (capacity planning), garantindo a cobertura ideal de técnicos e prestadores frente aos picos e sazonalidades de chamados.
  • Monitorar a volatilidade da demanda entre os diferentes canais de negócio (B2B, B2C e B2B2C), ajustando a distribuição regional de recursos.
  • Acompanhar e analisar KPIs operacionais estratégicos, como SLA de atendimento, tempo de chegada/conclusão, taxa de ocupação da rede e ociosidade.
  • Atuar em forte alinhamento com as áreas de Credenciamento/Rede de Prestadores, Comercial e Atendimento para alinhar expansões geográficas e picos operacionais previstos.
  • Identificar gargalos na alocação de chamados e propor melhorias contínuas nos processos de despacho, roteirização ou dimensionamento da rede.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência em Planejamento e Controle de Operações, Planejamento de Demanda ou Workforce Management (WFM), preferencialmente em operações de serviços de campo (Field Service).
  • Domínio avançado de Excel / Google Sheets
  • Forte capacidade de estruturação de dados relacionais e análise estatística aplicada a operações.
  • Conhecimento de linguagens de consulta de dados (SQL).
  • Habilidade com base de dados (GCP)
  • Capacidade de cruzar grandes volumes de dados operacionais e transformá-los em planos de ação práticos.
  • Compreensão das nuances e prioridades exigidas pelos clientes corporativos (B2B/B2B2C) e consumidores finais (B2C).
  • Habilidade para reorganizar o planejamento diante de imprevistos do setor de campo (ex.: eventos climáticos, picos atípicos de demanda).
  • Clareza para alinhar capacidades operacionais com áreas comerciais e gestores de campo.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Modelo de Trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office, com possibilidade de flexibilização após o período inicial.

Local de Trabalho: Barueri - SP



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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