* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
The Operation teams at Confidencial (Apenas para Cadastrados) covers the operational end-to-end process, from when the buyer searches for a product listed on the Confidencial (Apenas para Cadastrados) platform, to the moment the buyer receives the products. The team analyses and monitors operational KPIs across the region and conducts root cause analysis when operation performance fluctuates. The Operations team comprises Customer Service, Payment, Listings, Warehouse, Logistics, Seller Operations and Fraud.
Modelo de Trabalho
Qual será a sua missão
- Confirmar o atendimento D0 com o motorista via App Sheet, antecipando possíveis impactos e replanejando a trip quando necessário para evitar falhas operacionais.
- Realizar realocação estratégica e replanejamento de embarques com risco de No Show, visando mitigar impactos operacionais e manter o cumprimento das janelas de entrega.
- Efetuar verificação e correção em tempo real das solicitações automáticas de monitoramento, garantindo integridade das informações e conformidade com o PGR.
- Gerenciar o aceite e atribuição de rotas spot e tendência via ferramenta Spot Driver e Agency Portal, assegurando o aproveitamento de oportunidades e a execução de planos de transporte em tempo hábil.
- Apoiar motoristas na resolução de incidentes operacionais e uso correto dos sistemas de GR, direcionando adequadamente os casos para o parceiro Tecnorisk.
- Acompanhar e orientar motoristas quanto à correção de falhas nos itens obrigatórios de cadastro (TAG, certificado digital, etc.), direcionando para o time de Cadastro quando aplicável.
- Criar grupos de WhatsApp para novos motoristas e enviar o script de boas-vindas, assegurando o alinhamento sobre processos operacionais, regras e boas práticas de condução.
- Registrar e investigar detalhadamente os casos de No Show, identificando causas, responsabilidades e propondo ações preventivas.
- Participar das reuniões semanais (Weekly), apresentando indicadores de performance segmentados por PIC, destacando impactos operacionais e principais planos de ação.
- Elaborar e manter o rostering dos motoristas conforme a programação semanal, garantindo cobertura adequada das operações e cumprimento dos turnos estabelecidos.
- Ensino superior em andamento ou completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Desejável experiência anterior em operações de transporte, monitoramento logístico ou gestão de frota.
- App Sheet, Spot Driver e Agency Portal.
- Noções de Gestão de Risco (GR) e processos de monitoramento;
- Pacote Office (Excel, PowerPoint e Outlook).
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
N-A30
