Analista de Planejamento Financeiro Júnior (FP&A)

A área de FP&A é um dos pilares estratégicos da empresa, atuando como parceira do negócio na construção de cenários, análises e planos que sustentam decisões assertivas e geram impacto direto nos resultados. Nossa cultura é de alta performance, mas conduzida de forma leve, colaborativa e alinhada aos valores da companhia.

O time é reconhecido pelo seu engajamento e união, trabalhando de forma integrada para transformar dados em insights claros, traduzindo complexidade em direcionamento prático. Mais do que números, entregamos clareza, ritmo e visão de futuro, sempre equilibrando disciplina de execução com um ambiente que valoriza pessoas, aprendizado contínuo e inovação.

Aqui, performance e cultura caminham juntas: entregamos resultados consistentes porque atuamos como um só time, com propósito, energia e foco em gerar valor sustentável para a empresa.

Como Analista de Planejamento Financeiro Júnior, você vai:

• Análise e Relatórios: Dar suporte ao desenvolvimento e manutenção de relatórios financeiros para o acompanhamento diário/mensal e fechamentos corporativos.
• Interface com Stakeholders: Construir relacionamento e manter comunicação fluida e eficaz com lideranças de outras áreas para coleta, validação e prestação de contas dos dados orçamentários.
• Acompanhamento Orçamentário: Auxiliar no monitoramento das variações entre o orçado (budget) e o realizado (actual), identificando desvios e sugerindo correções de rota.
• Modelagem e Análises Ad Hoc: Estruturar planilhas e modelos analíticos para subsidiar tomadas de decisão táticas.
• Eficiência Operacional com IA: Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial e automação para acelerar rotinas de consolidação de dados e análises repetitivas.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Formação Acadêmica: Superior completo ou em fase final de conclusão em Engenharia, Administração ou Economia.
• Ferramentas de Trabalho: Excel e Pacote Office avançados (domínio de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e raciocínio lógico estruturado).
• Idiomas: Inglês intermediário (foco em leitura e navegação em sistemas corporativos/ferramentas em inglês).
• Habilidades Comportamentais (Soft Skills):
• Forte orientação analítica e atenção obsessiva aos detalhes.
• Comunicação clara, objetiva e assertiva na relação com diferentes níveis de liderança.
• Proatividade, determinação e elevada força de vontade.

Benefícios:

• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Auxílio mobilidade (para quem mora até 50 km do Confidencial (Apenas para Cadastrados)hub e está no modelo híbrido);
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Wellhub e TotalPass;
• Starbem, serviço de telemedicina e bem-estar online com oferta inicial gratuita de 4 sessões de psicologia, 1 de nutrição e consultas médicas;
• Guapeco, um plano de saúde que garante mais tranquilidade no cuidado com seu pet, com reembolso em qualquer clínica veterinária do Brasil;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Confidencial (Apenas para Cadastrados) Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

É essa a nossa missão! 💙

Há 10 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção,Admissão,Treinamento, Engajamento e Performance.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o Confidencial (Apenas para Cadastrados)Hub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, IA First e estamos só começando!

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