* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Junte-se à nossa equipe recém-criada de FP&A (Planejamento Financeiro) e seja parte fundamental da reestruturação em que nossa empresa está passando. Como Analista de Planejamento Financeiro Sênior, você atuará como um business partner, colaborando e interagindo com as áreas-chave da organização, como Comercial, RH, Suprimentos e, principalmente, Operações. Sua expertise será essencial para compreender a dinâmica diária dos negócios e traduzi-la em valiosas ferramentas financeiras, como DRE, Balanço Patrimonial e CAPEX.
Se você é apaixonado por finanças, busca desafios e deseja fazer parte de uma jornada de transformação em uma indústria metalúrgica em crescimento, essa é a oportunidade ideal para você! Junte-se a nós e seja um agente de mudança em nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no processo de projeções orçamentárias, incluindo o orçamento anual e suas revisões ao longo do ano.
- Analisar os resultados mensais, identificando variações nas contas de resultado por centro de custo, encaminhando-as aos responsáveis dentro de prazos viáveis para justificativas e planos de ação.
- Mapear e controlar os custos fabris (fixos e variáveis) e despesas.
- Apoiar a estruturação do processo orçamentário
- Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios e apresentações para a Diretoria.
- Avaliar financeiramente projetos de investimento em Capex (TIR, VPL, payback) e exercer controle gerencial dos gastos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Amplo conhecimento em MS Excel e PowerPoint.
- Experiência sólida em rotinas de FP&A (Planejamento Financeiro), com foco em resultados.
Desejável:
- Especialização em área relacionada (em andamento ou concluída).
- Conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
· Restaurante no local
· Assist. Médica
· Assist. Odontológica
· Convênio com farmácia
· Kit maternidade (mães e pais),
· Convênio com universidades
· Parceria com SESI e Senai São Paulo
· Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),
· Fretado e Vale-transporte,
· Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)
· PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
- Etapa 5: Entrevista com a área
- Etapa 6: Carta oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.