* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Planejar, programar e acompanhar as entregas e retiradas, bem como gerar indicadores de desempenho
Responsabilidades e atribuições
- Fazer o planejamento de entregas e retiradas de equipamentos em clientes;
- Consolidar o controle de custos dos setores de Logística, Frotas, Fretes, Diesel e Sublocação;
- Realizar consultas de disponibilidade de equipamentos para o comercial;
- Comparar o escopo vendido x entregue;
- Realizar a montagem e atualização dos indicadores de desempenho da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Graduação complta (Logística, Administração, e Engenharias)
- Experiências no segmento de locação ou logística na parte operacional, planejamento operacional de transportes
- Excel avançado, Power BI, Totvs, Controles e Relatórios de Custos, Power Point, Outlook
Informações adicionais
Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios & Atrativos:
PLR
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Cartão Flex
Vale Transporte
Empréstimo consignado (disponível após 6 meses de empresa)
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Estacionamento (ordem de chegada)
Café da manhã na empresa
Day off de aniversário
Mimo maternidade
Programas de Saúde e Bem-Estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)
Wellhub (antigo Gympass)
Ginástica laboral
Parceria com SESC
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.