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ANALISTA DE PLANEJAMENTO OPERACIONAL II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Analista de Planejamento Operacional II


Será responsável por apoiar a gestão e evolução da abrangência logística nacional, atuando na definição e revisão de prazos teóricos, análise de performance operacional e geração de insights estratégicos. Terá papel fundamental na leitura de dados e identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo diretamente para a eficiência da malha e expansão do negócio.

Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades


  • Apoiar a gestão da abrangência nacional, realizando análises de Origem–Destino e revisões de prazos.
  • Monitorar indicadores de SLA, volumetria e performance por produto (Standard, Expresso, Cards, entre outros).
  • Criar e acompanhar dashboards e relatórios gerenciais em Excel e Power BI.
  • Identificar desvios operacionais e propor ações corretivas com base em dados.
  • Apoiar na interface com áreas como Produtos, Comercial e Operações em revisões e projetos.
  • Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e expansão da abrangência.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência com análise de dados, planejamento logístico ou áreas relacionadas.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Desejável conhecimento em SQL.
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos


* Restaurante na empresa.

* Vale transporte.

* Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

* Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

* Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

* Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

* Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

* Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

* O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:


* A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

* Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

* Participação em nossos processos seletivos internos.

* Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: BATE PAPO COM GENTE E GESTÃO
  4. Etapa 4: BATE PAPO COM GESTOR
  5. Etapa 5: TESTE DE SQL
  6. Etapa 6: Contratação

Bem-vindo(a) à sua Trilha de Carreiras na Total Express!

Dentro do nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados), abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.


Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .


Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.