* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Analista de Planejamento Operacional II
Será responsável por apoiar a gestão e evolução da abrangência logística nacional, atuando na definição e revisão de prazos teóricos, análise de performance operacional e geração de insights estratégicos. Terá papel fundamental na leitura de dados e identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo diretamente para a eficiência da malha e expansão do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Apoiar a gestão da abrangência nacional, realizando análises de Origem–Destino e revisões de prazos.
- Monitorar indicadores de SLA, volumetria e performance por produto (Standard, Expresso, Cards, entre outros).
- Criar e acompanhar dashboards e relatórios gerenciais em Excel e Power BI.
- Identificar desvios operacionais e propor ações corretivas com base em dados.
- Apoiar na interface com áreas como Produtos, Comercial e Operações em revisões e projetos.
- Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e expansão da abrangência.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com análise de dados, planejamento logístico ou áreas relacionadas.
- Excel avançado.
- Conhecimento em Power BI.
- Desejável conhecimento em SQL.
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos
* Restaurante na empresa.
* Vale transporte.
* Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?
* Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
* Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
* Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
* Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.
* Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
* O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!
Além de tudo isso, você terá:
* A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
* Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
* Participação em nossos processos seletivos internos.
* Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: BATE PAPO COM GENTE E GESTÃO
- Etapa 4: BATE PAPO COM GESTOR
- Etapa 5: TESTE DE SQL
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.
Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.
Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.
Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.
Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!
