* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não para de crescer!
Estamos ampliando nosso quadro de colaboradores e investindo em tecnologia, segurança e inovação para atender melhor nossas empresas, clientes e parceiros. Atualmente temos uma vaga em aberto para a função Analista de Planejamento Operacional Júnior, no qual tem como objetivo planejar as movimentações marítimas e rodoviárias nas operações de cargas/descargas, atendendo as demandas dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
· Buscar a otimização de espaço nos tanques do terminal, visando atender as demandas da área comercial/manutenção/TI, identificando oportunidades de negócios e seguindo o cronograma de manutenção ou atualizações no sistema;
· Auxiliar a Gerencia Operacional nas tomadas de decisões, voltadas para as novas oportunidades de contratos;
· Desenvolver e controlar indicadores de inteligência de dados, relacionados ao setor de planejamento operacional, incluindo operações marítimas e rodoviárias;
· Receber dos clientes as programações marítimas e rodoviários e analisá-las, visando a performance operacional;
· Dar suporte aos clientes, nas solicitações de atendimento relacionadas ao planejamento operacional;
· Auxiliar os clientes/transportadores no acesso ao Portal Unisolution, para realização de agendamentos ou consultas de saldos;
· Liberar grades de carga/descarga para agendamentos rodoviárias no Portal Unisolution;
· Desenvolvimento de apresentações gráficas para reuniões operacionais;
· Enviar cálculo de espaço de navios para clientes;
· Realizar abertura de OSG`s no Corporate;
· Efetuar a carta SOP / Enviar CRE aos clientes;
· Enviar Relatórios Mensais (ANTAQ, ANP 881, MMC, Tanques Vazios, Transferências, Carta SOP, Relatório Gerencial, /Previsão de navios (faturas);
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- Experiência de 06 (seis) meses em atividades relacionadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos (Análise do Gestor/RH)
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta - Aprovação
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua no mercado desde 1986 e, ao longo de sua trajetória, consolidou-se como um grupo composto por oito empresas, desenvolvemos nossas atividades em dois grandes segmentos: infraestrutura portuária e logística e turismo.
Acreditamos que pessoas fazem a diferença. Em nossas equipes, valorizamos competências como trabalho em equipe, comunicação empática e efetiva, autocuidado e cuidado com o outro, criatividade e inovação e autodesenvolvimento.
Se você deseja atuar com uma equipe talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente, venha fazer parte do nosso time e embarque nessa com a gente!