* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
- Construir e realizar a manutenção de modelos de orçamento/forecast para unidades de negócio (BUs) e coligadas específicas do Ecossistema Magalu.
- Analisar de forma aprofundada as causas-raiz dos desvios entre os resultados reais e o planejado (Real vs. Orçado), elaborando relatórios analíticos de variações
- Apoiar as apurações do fechamento contábil e conduzir melhorias contínuas nos arquivos e fluxos, usando Excel, Google Planilhas, Google BigQuery (SQL) e Apps Script, além de Google Gemini e outras ferramentas de IA generativa.
- Projetar cenários financeiros alternativos com base em premissas pré-definidas para apoiar decisões táticas do negócio.
- Executar rotinas mensais de consolidação de dados e checagem de consistência das informações recebidas de controladas.
- Atuar como ponto de contato financeiro para temas específicos entre as áreas da empresa.
- Graduação completa.
- Experiência em FP&A, Planejamento Financeiro ou Controladoria.
- Excel e Google Sheets em nível avançado.
- Noções de análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa).
- Familiaridade com banco de dados (SQL / BigQuery) e ferramentas de ERP/Planejamento Orçamentário.
- Conhecimento em técnicas básicas de automação de relatórios e uso produtivo de ferramentas de IA (Gemini e outras) aplicadas a finanças.
Critérios de elegibilidade:
- Parecer de ciência da liderança atual antes da realização da candidatura;
- 06 meses no cargo atual e 09 meses de empresa;
- Cargo atual compatível com a oportunidade a partir de Analista Pleno;
- Candidatura realizada dentro do prazo estipulado na publicação.
Etapas do processo:
- Alinhamento e parecer de ciência da liderança atual (anexado na etapa e constando nome da oportunidade desejada);
- Inscrição;
- Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados são obrigatórios);
- Triagem de remuneração do candidato x do cargo;
- Etapas de entrevista;
- Desafio técnico (quando necessário);
- Feedback;
- Proposta.
Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.