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ANALISTA DE PMO SÊNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Endereço
São Paulo, SP


Como é o ambiente de trabalho?
#Vem ser DPSP

No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores.
E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!

Como é o ambiente de trabalho aqui:

Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

Tipo de contrato: CLT;
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);
Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).

O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778


Responsabilidades da Oportunidade
Atuar de forma autônoma como Analista de Governança de TI Sênior com foco em PMO, na governança do portfólio e dos projetos estratégicos de TI, garantindo a aplicação das metodologias de gestão, o acompanhamento de indicadores de prazo, custo, escopo e qualidade, a gestão de riscos e o suporte ao comitê executivo por meio de relatórios, dashboards e análises para tomada de decisão.

RESPONSABILIDADES:

  • Mapear, priorizar e acompanhar o ciclo de vida dos projetos da diretoria de TI, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
  • Monitorar o avanço dos projetos ativos (cronograma, orçamento CAPEX/OPEX e recursos), atuando proativamente para identificar e desatar gargalos com os gerentes de projetos/produtos.
  • Conduzir a matriz de riscos e dependências cruzadas entre projetos, garantindo a aplicação do fluxo formal de controle de mudanças (escopo, prazo e custo).
  • Definir, implementar e evoluir os frameworks de gestão de projetos (PMBOK/Agile/Hybrid), assegurando a padronização de artefatos (business case, cronograma, status report, ata e aceite final).
  • Elaborar relatórios consolidados (Status Reports) e dashboards gerenciais, organizando e conduzindo fóruns periódicos de governança e comitês de status para a liderança e áreas de negócio.
  • Acompanhar a curva de desembolso financeiro dos projetos (Budget vs. Atual), articulando com o time de finanças de TI/VMO para assegurar a correta apropriação de custos e medição de entregas de fornecedores subcontratados.
  • Atuar de forma consultiva junto aos times técnicos e líderes de projetos, promovendo a cultura de governança, treinando equipes nas ferramentas de PMO e disseminando boas práticas.

Requisitos
REQUISITOS:


  • Experiência em PMO, governança de TI e gestão de projetos;
  • Domínio de ferramentas de gestão de portfólio, Excel avançado e Power BI, com foco em análise de dados e reporting executivo;
  • Conhecimento em controle financeiro e acompanhamento de indicadores de projetos;
  • Experiência com metodologias híbridas, integrando práticas tradicionais e ágeis;
  • Capacidade de atuar com governança, priorização de demandas e gestão de portfólio;
  • Forte capacidade analítica e visão crítica para resolução de problemas;
  • Habilidade em comunicação executiva, gestão de stakeholders e negociação;
  • Perfil autônomo, resiliente e adaptável, com atuação em ambientes de alta complexidade e transformação.
DIFERENCIAIS:
  • Experiência no Varejo;

Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Bicicletário
  • Desconto em Produtos
  • Estacionamento
  • Fretado
  • Poss. Horário Flexível
  • Seguro de Vida
  • Universidade Corporativa
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vaga também para Pessoa com Deficiência
Cesta DPSP
PPR


Sobre a Organização
Estamos há mais de 130anos presentes no dia a dia dos brasileiros.

A nossa história como Grupo DPSPcomeça lá em 2011, com a fusão dessas redes de farmácias.

E desde então, os nossos mais de 30 mil colaboradores constroem novos capítulos dessa história diariamente, levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as nossas mais de 1.600 lojas e 6 centros de distribuição espalhados em 9 estados do Brasil e Distrito Federal.

E isso é só o começo!


Por que trabalhar com a gente?
No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros.
Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores.E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!

Como é o ambiente de trabalho aqui: Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.

Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

Acesse nosso grupo de vagas!