* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos um(a) profissional experiente em gestão de projetos para atuar no PMO da Senior, com foco na governança do portfólio estratégico.
Essa pessoa será responsável por garantir visibilidade, controle e evolução da execução dos projetos, atuando na análise de indicadores, melhoria de processos e apoio à tomada de decisão.
A posição exige um perfil analítico, orientado a resultados e com mindset de melhoria contínua, que vá além da aplicação de metodologias, contribuindo ativamente para eficiência operacional e inovação, incluindo o uso de IA.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Apoiar o gerenciamento de múltiplos projetos, programas e portfólios, garantindo a padronização de processos e a melhoria contínua das práticas de gestão.
- Elaborar e manter planos, cronogramas, orçamentos e relatórios de acompanhamento dos projetos, identificando oportunidades de melhoria.
- Coordenar a integração entre equipes, stakeholders e áreas envolvidas, atuando como facilitador na resolução de problemas e na tomada de decisões.
- Propor e implementar métricas e indicadores de desempenho para monitorar a execução dos projetos, programas e portfólios.
- Desenvolver e atualizar a documentação, templates e melhores práticas do escritório de projetos (PMO).
- Prestar assessoria e consultoria em gestão de projetos, programas e portfólios para as áreas da empresa.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
- Experiência com gestão ou governança de projetos/PMO – mínimo de 3 a 5 anos;
- Vivência com implantação de software ou gestão de projetos de tecnologia;
- Conhecimento em PMBOK e práticas de gestão de projetos;
- Experiência com análise de indicadores e performance de projetos.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Programa ou Portfólio.
- Certificação em Gerenciamento de Projetos (PMP, PRINCE2 ou similar).
- Vivência com iniciativas envolvendo IA aplicada a processos ou projetos.
- Conhecimento em Service Now e/ou Bizagi Modeler.
- Conhecimento nas soluções Senior.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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