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Analista de Política de Crédito Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades do diaa dia

  • Políticas de Crédito: Auxiliar na elaboração, revisão e manutenção das políticas relacionadas ao ciclo de Crédito (Concessão, Monitoramento e Garantias).
  • Políticas normativa IFRS 9 / 4966: Auxiliar na criação, revisão e manutenção das políticas relacionas a Provisão de crédito como exemplo, estágio, aumento de risco, cura e arrasto.
  • Gestão de KPIs e Dashboards: Criar e manter relatórios gerenciais e dashboards (Power BI/Lovable) para acompanhar indicadores como taxa de aprovação, inadimplência e rentabilidade.
  • Testes de Política: Apoiar na execução de testes A/B ou "Champion vs Challenger" para avaliar o impacto de novas regras de crédito.
  • Relatórios Técnicos: Elaborar apresentações e análises ad-hoc para suportar a tomada de decisão da Diretoria de Crédito.
  • Análise de Dados (SQL/Python/R): Realizar extração, manipulação e tratamento de dados para identificar tendências de comportamento de clientes e performance da carteira.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis:

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia, Estatística, Matemática, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivência prévia (estágio ou júnior) em áreas de crédito, risco, cobrança ou análise de dados.
  • Ferramentas técnicas (Essenciais): Conhecimento sólido em SQL para manipulação de dados e Excel, ferramentas de BI (Power BI).
  • Ferramentas técnicas (Desejáveis/Diferenciais): Conhecimento em Python, R.
  • Perfil: Capacidade analítica, questionador, proativo e com foco em resultados.

Alguns diferenciais interessantes para a vaga:

  • Experiencia com parametrização em Motor de Crédito
  • Experiência com políticas de Crédito Pessoa Jurídica
  • Conhecimento em machine learning aplicado ao risco.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Seguro Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Nascimento;
  • Auxílio Casamento;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Bônus Aniversário;
  • Apoio Pass;
  • Convênio Academia;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): 65 anos de solidez, inovação e futuro

Com 65 anos de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) construiu uma trajetória marcada por solidez, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento do Brasil. Fundado em 1961, evoluímos para acompanhar as transformações do mercado e as necessidades de nossos clientes.

Hoje, somos um dos principais bancos do país, com foco em negócios, investimentos e soluções financeiras para empresas de diferentes portes. Nosso propósito é impulsionar o empreendedor brasileiro, sempre com ética, transparência e relações duradouras.


Pessoas no centro de tudo

Nossa força está nas pessoas. Contamos com colaboradores comprometidos, com senso de dono e paixão pelo que fazem, uma cultura que sustenta nossos resultados e fortalece nossa marca.

Esse trabalho já nos rendeu importantes reconhecimentos: em 2023, o Sofisa foi eleito Melhor Banco do Brasil pela Forbes e, em 2025 e 2026, foi reconhecido como um dos Melhores Bancos do Mundo, reforçando seu compromisso contínuo com excelência, inovação e confiança.


Inovação que faz parte da nossa história

Em 2011, lançamos o Sofisa Direto, o primeiro banco digital de investimentos do Brasil, reforçando nosso DNA inovador. Seguimos investindo em tecnologia, pessoas e soluções para evoluir de forma sustentável.