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Analista de Políticas Educacionais e Desenvolvimento Profissional

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade :)

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.


  • Contribuir para o fortalecimento institucional dos centros de formação, por meio do apoio ao planejamento, à organização de processos e à estruturação de estratégias de desenvolvimento dos centros de formação;
  • Atuar em processos estruturados de desenvolvimento institucional, incluindo diagnóstico, planejamento estratégico, desenho de instrumentos e metodologias, acompanhamento e sistematização de aprendizados;
  • Apoiar processos de concepção, revisão e qualificação de políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional em redes estaduais de educação;
  • Participar de ações de assessoria técnica, oficinas de coconstrução e acompanhamento institucional junto às redes estaduais de educação;
  • Contribuir para o monitoramento e a avaliação de planos, políticas e programas de formação continuada, incluindo a definição e análise de indicadores;
  • Apoiar a produção de entregáveis técnicos, tais como notas, matrizes analíticas, rubricas, instrumentos de avaliação, relatórios e documentos orientadores;
  • Apoiar atividades de pesquisa aplicada, benchmarking nacional e internacional e análise do campo da formação continuada;
  • Sistematizar e analisar aprendizados decorrentes da atuação com as redes, produzindo insumos analíticos para o aperfeiçoamento institucional e a incidência em políticas públicas;
  • Articular referências teóricas e evidências empíricas para subsidiar decisões estratégicas, ajustes de percurso e replanejamento do trabalho.

  • Formação em Políticas Públicas, Administração Pública, Gestão Pública, Ciências Sociais, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Políticas Educacionais, Gestão Pública, Desenvolvimento Organizacional, Avaliação e Planejamento (Diferencial);
  • Experiência em planejamento e desenvolvimento institucional, desenho e implementação de políticas públicas educacionais, ou monitoramento e avaliação de políticas e programas;
  • Experiência de trabalho em contextos institucionais complexos, envolvendo múltiplos atores, negociação institucional e processos de mudança organizacional;
  • Conhecimento sobre políticas de formação continuada e desenvolvimento profissional de profissionais da educação, preferencialmente em redes públicas de ensino;
  • Experiência com produção de documentos técnicos e analíticos para apoio à tomada de decisão, tais como notas técnicas, relatórios analíticos, matrizes conceituais e instrumentos de gestão;
  • Experiência de atuação em órgãos públicos, organizações da sociedade civil, organismos internacionais ou instituições de pesquisa (Diferencial).