* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga: Analista de Ponto Jr.Local: Cajamar/SP (Presencial)
Principais responsabilidades:
Controle e acompanhamento de jornada de trabalho dos colaboradores;
Tratativa e manutenção de ponto eletrônico (ajustes, inconsistências, justificativas);
Apoio na gestão de banco de horas;
Monitoramento de indicadores relacionados à jornada (horas extras, absenteísmo, atrasos, etc.);
Geração e análise de relatórios em Excel;
Apoio às lideranças na correta gestão de ponto e jornada;
Garantir cumprimento da legislação trabalhista (jornada e descanso);
Interface com área de folha de pagamento para envio de informações.
Requisitos:
Vivencia prévia com controle de ponto e jornada, e sistema de folha de pagamento Senior;
Excel intermediário a avançado;
Conhecimento básico em legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas);
Boa comunicação para interação com lideranças.
Diferenciais:
Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
Vivência em empresas com grande volume de colaboradores;
Experiência com indicadores e dashboards.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior