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Analista de Prevenção de Perdas Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Caetano do Sul-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!


Estamos em busca de um Analista de Prevenção de Perdas Sênior para atuar de forma estratégica na condução de investigações corporativas e no enfrentamento de fraudes internas e externas. Este profissional será responsável por liderar apurações oriundas do canal de denúncias, estruturar análises complexas e apoiar a tomada de decisão da companhia com base em evidências robustas, garantindo alto nível de rigor técnico, confidencialidade e aderência às melhores práticas de governança.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir investigações corporativas de média e alta complexidade, desde a triagem até a conclusão dos casos;
  • Atuar na gestão de demandas provenientes do canal de denúncias, assegurando análise criteriosa e tratativa adequada;
  • Realizar entrevistas investigativas (exploratórias e confirmatórias);
  • Executar background checks, due diligence e análise de vínculos;
  • Analisar bases de dados complexas, identificando padrões, inconsistências e indícios de fraude;
  • Elaborar relatórios técnicos e executivos, com estrutura lógica, clareza narrativa e consistência probatória;
  • Consolidar informações em apresentações estratégicas (dashboards, timelines e análises relacionais);
  • Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico, Compliance, Auditoria, RH e Segurança;
  • Interagir diretamente com o time de Prevenção a Fraudes, especialmente em casos de fraudes externas e ataques em canais digitais;
  • Apoiar na definição de medidas corretivas e melhoria contínua de processos e controles internos;

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada em investigações corporativas, compliance, prevenção de perdas ou áreas correlatas;
  • Vivência com gestão de canal de denúncias e condução de casos sensíveis;
  • Experiência prática em: Investigações de fraudes internas e externas, Background check e due diligence e Análise de dados e evidências;
  • Excel avançado – manipulação de grandes volumes de dados e análises estruturadas;
  • Forte experiência na elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas;
  • Capacidade analítica, pensamento crítico e alto nível de organização;

Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):

  • Excel avançado – manipulação de grandes volumes de dados e análises estruturadas;
  • Experiência com fraudes digitais, e-commerce ou engenharia social;
  • Conhecimento em ferramentas de investigação (OSINT, análise de e-mails/documentos);
  • Formação em Direito, Compliance, Auditoria ou áreas correlatas;
  • Experiência em grandes empresas ou consultorias de investigação;

Informações adicionais

Local de Trabalho: São Caetano do Sul - SP

Modelo de Trabalho: Presencial


Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️
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Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA


Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.


Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.