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ANALISTA DE PREVENÇÃO E PERDAS JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsabilidades e atribuições:
Realizar mapeamento e análise de indicadores de perdas e quebras;

Monitorar discrepâncias entre estoque físico e sistêmico;

Utilizar ferramentas de BI para identificar padrões e propor melhorias;

Desenvolver e acompanhar planos de ação preventivos e corretivos;

Liderar treinamentos e campanhas de conscientização para equipes operacionais;

Participar de reuniões estratégicas com áreas comerciais e operacionais;

Elaborar relatórios gerenciais com insights e sugestões de melhoria.

Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo;

Experiência consolidada em prevenção de perdas, auditoria ou controle de estoque;

Conhecimento em ERP, de preferência Consinco;

Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Query);

Perfil analítico e visão estratégica;

Comunicação clara, ética e tomada de decisão rápida;

Capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares.

Benefícios:
Plano Médico (Unimed isento de mensalidade);

Plano Odontológico opcional (Uniodonto);

Flash Benefícios Flex;

Vale Transporte;

Fretado;

Descontos em Produtos Shin Clube;

Telemedicina e Telepsicologia (Docway), Gratuito;

Refeição no Local;

Convênio com Farmácias (Univers);

Compras com Desconto em Folha;

20% de Desconto em Hortifruti da Rede Oba;

Wellhub;

Convênio com SESC;

Seguro de Vida;

Empréstimo Consignado;

Horário: 08h00 às 17:48h ( segunda a sexta-feira).

Escolaridade Mínima: Ensino Superior