* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Pricing Jr (Dados) com forte perfil analítico e orientação a dados, que irá transformar grandes volumes de informações comerciais e de mercado em análises, indicadores e insights para apoiar a tomada de decisão. Buscamos principalmente uma pessoa com boa capacidade analítica, raciocínio lógico, domínio de dados e interesse em compreender o negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar grandes volumes de dados comerciais, identificando tendências, desvios, oportunidades e insights para o negócio;
- Construir, acompanhar e analisar indicadores de performance e KPIs, apoiando a tomada de decisão;
- Desenvolver e evoluir dashboards e relatórios gerenciais, realizando tratamento e exploração de dados;
- Apoiar iniciativas de automação de processos e rotinas de dados;
- Trabalhar com dados provenientes de diferentes fontes e ambientes;
- Realizar análises de performance comercial, volume, margem, custos, market share, positivação e portfólio;
- Transformar análises técnicas em informações claras e acionáveis para as áreas de negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico;
- Desejável conhecimento em Python, Power Automate, Azure e/ou GCP;
- Desejável conhecimento em Tableau ou Power BI (incluindo construção de dashboards e análise de indicadores);
- Boa capacidade para trabalhar com bases de dados, indicadores e informações de diferentes fontes;
- Capacidade de transformar dados em insights e recomendações para o negócio;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interação com diferentes áreas e equipes multidisciplinares;
- Perfil curioso e interessado em aprender sobre Pricing e dinâmica comercial.
Informações adicionais
Conheça nossos benefícios...
- Assistência Médica e Odontológica
- Plano de previdência complementar
- Licença-maternidade de 180 dias
- Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
- Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
- Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.