* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Aumentar a confiabilidade e estabilidade operacional da área de Produção de Aço e Placas, otimizando e controlando os processos metalúrgicos e desenvolvendo melhorias em materiais, equipamentos, insumos, refratários e métodos de processos;
- Otimizar resultados, garantir a estabilidade do processo, dos equipamentos e da reprodutibilidade da planta de produção, auxiliando no desenvolvimento, elaboração e implementação de modelos matemáticos dos processos de Produção de Aço e Placas;
- Promover a melhoria contínua do sistema de gestão ambiental, da segurança do trabalho e das condições ocupacionais da empresa, desenvolvendo estudos e projetos na sua área de atuação, e os validandos "in loco" na área de produção;
- Desenvolver e padronizar melhores práticas de produção de novos tipos de aços, elaborando os planos de experiência, observação in loco e por meio de emissão de relatórios;
- Suportar processos de investimentos de melhorias, coordenando (user leader) e participando das implantações dos projetos, oferecendo suporte técnico na elaboração de especificações técnicas, análises de propostas e escopos de reformas e modificações das unidades existentes;
- Apoiar na resolução de problemas da área de produção, participando de discussões técnicas com a equipe de especialistas, e desenvolvendo novos trabalhos e estudos;
- Contribuir com a excelência operacional da equipe de engenheiros, elaborando e acompanhando o plano de desenvolvimento pessoal e ministrando treinamentos técnicos;
- Participar da elaboração do plano de Produção de Aço e Placas e orçamento da área, por meio de estudos e análises técnicas;
- Analisar, diagnosticar e tomar medidas sobre causas de falhas em produtos, insumos, refratários e matérias primas utilizados na sua área de atuação, usando ferramentas estatísticas e de análise metódica;
- Contribuir com a eficiência e vida útil dos equipamentos, analisando em conjunto com as áreas de manutenção as falhas e avarias relevantes de manutenção, diagnosticando causas e indicando contramedidas necessárias;
- Viabilizar o atendimento às necessidades dos cliente através de análises das consultas de clientes, identificando a viabilidade técnica de produção e o fornecimento dos diferentes tipos de aço demandados.
Requisitos e Qualificações:
- Formação em Engenharia Metalúrgica.
Será um diferencial se você tiver:
- Inglês avançado.
Outros detalhes importantes:
No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado.
Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.
O que oferecemos para você:
Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio creche para mães de crianças até 12 meses;
Transporte;
Convênio com empresas parceiras;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Previdência privada;
Refeitório;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Wellhub;
Programas internos de qualificação e desenvolvimento;
Programas internos de reconhecimento.
Como funciona o nosso processo seletivo:
Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se esteé o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipede pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa detestes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada àConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.
Equipe de Atração e Seleção da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pecém.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoascom deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.