* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos na busca por uma pessoa profissional para atuar como Analista de Processos Comerciais, com foco em rotinas administrativas da área comercial, análise de informações, organização de processos e suporte estratégico às demandas de vendas.
A oportunidade é ideal para quem possui perfil analítico, organizado, comunicativo e gosta de atuar em interface com diferentes áreas, contribuindo para a melhoria dos processos, acompanhamento de indicadores e apoio à performance comercial.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as rotinas administrativas da área comercial, garantindo organização, controle e eficiência nos processos internos;
- Realizar análise de dados, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área;
- Atuar na gestão de contratos, distratos e demais documentos relacionados à operação comercial;
- Realizar manutenção e atualização de cadastros em sistema, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações;
- Apoiar a gestão de áreas regionais e parametrizações internas no sistema;
- Acompanhar processos relacionados à gestão de comissões;
- Organizar demandas, controlar prazos e priorizar atividades conforme necessidades da área;
- Atuar como ponto de apoio entre a área comercial e demais setores da empresa;
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos administrativos e comerciais.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para trabalhar na cidade de Campinas/SP;
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (Segunda à Sexta-feira);
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área administrativa de vendas, suporte comercial, operações comerciais ou áreas similares;
- Excel intermediário a avançado;
- Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
- Inglês será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano odontológico
- Vale alimentação
- Vale Refeição
- Gympass/Wellhub
- Seguro de vida
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação