* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Analista de Processos de RH Júnior para atuar no time de CSC em Rio Claro/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Realizar a gestão da fila de chamados da área, garantindo o cumprimento dos SLAs, indicadores e metas estabelecidas;
- Conduzir processos de integração de novos colaboradores, homologações, entrega de benefícios e crachás, além do atendimento aos colaboradores;
- Prestar suporte às lideranças e Business Partners (BPs) nos processos e rotinas de Recursos Humanos;
- Elaborar, acompanhar e analisar relatórios gerenciais, identificando causas-raiz e propondo planos de ação para melhoria contínua dos serviços;
- Monitorar e controlar os indicadores, processos e controles internos da área, assegurando a qualidade e conformidade das atividades;
- Documentar, atualizar e disseminar procedimentos, fluxos e orientações técnicas relacionados aos processos de RH;
- Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da companhia, estabelecendo relacionamentos produtivos e contribuindo para a excelência operacional;
- Apoiar iniciativas e projetos voltados à melhoria dos processos e à experiência dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Superior completo;
- Experiência em rotinas de Recursos Humanos e atendimento ao colaborador;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
- Disponibilidade para viagens, quando necessário.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Formulário Complementar 📄
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!