* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sua missão será ser o "arquiteto da eficiência". Você não vai apenas desenhar fluxos; você vai diagnosticar dores, questionar o status quo e redesenhar o jeito que trabalhamos. O objetivo? Menos burocracia, mais agilidade e muita inovação (sim, estamos falando de usar IA e Automação para elevar o nível do jogo).
Este profissional pode ficar baseado em São Paulo ou Fortaleza, de acordo com a disponibilidade dos candidatos, e fará frequentes viagens entre os dois escritórios.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear e Transformar: Mergulhar nos processos atuais (As-Is), entender as dores com os times e desenhar o futuro (To-Be) focado em escala.
- Facilitar a Mudança: Conduzir workshops e imersões com stakeholders. Aqui, sua habilidade de ouvir e influenciar vale ouro.
- Caçar Desperdícios: Identificar gargalos e propor soluções que poupem tempo e recursos.
- Conectar Tech e Negócio: Avaliar como novas tecnologias e Inteligência Artificial podem assumir o trabalho manual, deixando o time livre para o que é estratégico.
- Guiar por Dados: Transformar números brutos em diagnósticos claros e mostrar o ROI (Retorno sobre o Investimento) das melhorias que você implementou.
Requisitos e qualificações
- Bagagem Técnica: Domínio de BPMN, ciclo PDCA, Ishikawa e os 5 Porquês.
- Mindset Lean: Conhecimento sólido em Lean e fundamentos de Six Sigma (Green Belt / Black Belt serão diferenciais).
- Agilidade no DNA: Vivência com Scrum ou Kanban.
- Olhar Analítico: Capacidade de criar matrizes RACI, POPs e analisar dados brutos para medir performance.
- - Desejável: Noções de Process Mining.
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.
Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.