Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora.

Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira.

Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor.

Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos.

Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio.

Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.

Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Implantar sistemas relacionados a Trading e demais áreas: SAP, Pipefy, Agroboard e outros.
  • Apoiar o planejamento, gestão, implantação e controle dos Projetos de Gestão do grupo Ceres com foco em cultura Lean (produção enxuta), criação e melhoria contínua dos processos.
  • Foco em resultados e desenvolvimento de cultura Lean Six Sigma com base no trabalho em equipe e visão estratégica, garantindo o desenvolvimento sustentável do negócio através de projetos de Otimização e Sustentabilidade do Sistema de Gestão Ceres;
  • Apoiar a criação e implantação da cultura LEAN CERES: Disseminar conceitos e suas ferramentas que visam a maximização de valor do cliente e redução de desperdícios;
  • Planejar e executar projetos de Processos e com base nos Conceitos e Ferramentas de produção enxuta com foco nos clientes internos e externos;
  • Padronizar e documentar processos (funções e atividades), coordenar tecnicamente atividades e realizar diagnostico;
  • Mapear, identificar, analisar, propor, implementar e monitorar KPIs com uso de metodologias de gestão de indicadores, BPM e BPMN, com foco em operações;
  • Apoiar os gestores em projetos de melhoria de processos e tomada de decisão garantindo a assertividade nas análises críticas, garantindo a integração de áreas/sistemas;
  • Criar plano de atuação para melhoria contínua e revisão dos processos e projetos de forma proativa;
  • Coordenar eventos com foco em Lean Sigma e ferramentas de qualidade, disseminando a cultura de gestão por processos e Melhoria Contínua;
  • Apoio a construção do Planejamento Estratégico do grupo Ceres;
  • Realizar suas atividades visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;
  • Atender cliente interno e externo com qualidade, eficiência, simpatia, cordialidade e respeito;
  • Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
  • Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
  • Conhecer a visão e a missão da empresa;
  • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;
  • Zelar pela ética e disciplina na empresa;
  • Utilizar práticas do 5S;
  • Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica:

  • Superior Completo de Engenharia de Produção, Química, Elétrica ou Administração
  • Pós- Graduação em processos e/ou Projetos

Experiência:

  • Desejável experiência de 2 anos com SAP
  • Conhecimento de agronegócio será um diferencial


Conhecimentos técnicos:

  • Excel e Power Point Avançado
  • SAP


Habilidades Comportamentais:

  • Relacionamento interpessoal
  • Proatividade
  • Comunicação
  • Forte senso crítico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Pessoas
  5. Etapa 5: Contratação

O elo entre o mercado financeiro e o agronegócio

Nascidos do Agro, nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos incessantes na busca de soluções integrais para o agronegócio. Especialistas em modelos de crédito para o setor, manejamos e lidamos com o risco de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor assim como conhecemos todas as peculiaridades deste segmento que move nosso país.

Para tornar isto possível, buscamos para compor o nosso time, profissionais que calcem botina amarela e desejem transformar o agro.