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Analista de Produto e Processos Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A área de Produtos de Agronegócios e RD Máquinas e Equipamentos faz parte da Superintendência de Ramos Elementares PJ. Sua atuação contempla desde a criação de novos produtos e coberturas, a manutenção dos produtos já comercializados, até o acompanhamento da estratégia de preços e resultados, ações de subscrição, atendimento às normativas, ações promocionais, comunicação e marketing.



Responsabilidades e atribuições

  • Cruzar informações internas e externas para identificar oportunidades e melhorias nos produtos e processos, garantindo a melhor experiência para os clientes;
  • Buscar e compartilhar conhecimentos e informações, analisando riscos e avaliando os impactos das decisões;
  • Adaptar-se às mudanças, propondo soluções e experimentando novos métodos para aprimorar atividades e entregas;
  • Lidar com imprevistos de forma construtiva, ajustando-se quando necessário;
  • Assumir uma postura proativa, com responsabilidade sobre ações, desenvolvimento e carreira;
  • Planejar e executar entregas com qualidade e pontualidade, colaborando com alternativas e soluções eficazes;
  • Monitorar e implementar normas e procedimentos relacionados à subscrição dos produtos;
  • Promover a melhoria contínua por meio da avaliação, desenvolvimento e implementação de projetos e sugestões;
  • Elaborar e manter Condições Gerais, manuais e formulários, garantindo conformidade com normas e reguladores;
  • Participar de comitês operacionais (sinistros, aceitação, jurídico etc.), promovendo melhorias nas regras e processos;
  • Gerenciar os ambientes eletrônicos (sistemas de cotação, site da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e sistemas internos), solicitando atualizações e mantendo as informações atualizadas;
  • Apoiar as negociações de resseguro, avaliando coberturas, propostas, exposição e risco acumulado;
  • Auxiliar a área de Controles Internos no cumprimento das regras de compliance e prevenção a fraudes, por meio do mapeamento de riscos e fornecimento de informações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Agronomia ou Engenharia Agronômica;
  • Experiência com produtos;
  • Vivência em normas e processos de subscrição;
  • Conhecimentos em gestão de projetos, resseguro, controles internos e prevenção a fraudes;
  • Habilidade com Excel (intermediário), PowerPoint e Pacote Office;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Perfil crítico, inovador e com bom relacionamento interpessoal.

Diferencial:

  • Pós-graduação.

Informações adicionais

Nossos benefícios e local de trabalho:

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada: Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz;
  • Salão de jogos: no completo Matriz;
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.

Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste: Excel Intermediário
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.