* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como Product Manager (Júnior), você fará parte de uma equipe multidisciplinar alocada em nosso carro chefe de crédito e Inadimplência Zero. É esperado que você seja capaz de colaborar com pessoas de produto, tecnologia, dados, jurídico, e claro, de crédito, para planejar executar iniciativas e preservar a experiência de etapas críticas da rotina do produto, influenciando diretamente a experiência de condomínios e moradores.
Responsabilidades e Atribuições:
Conhecer o produto, o mercado e a concorrência, sabendo apontar com clareza nossas vantagens competitivas e pontos de melhoria;
Desenvolver o Produto, colaborar na construção do produto e da experiência de crédito em especial no contexto de repasse, atuando diretamente com pessoas de tecnologia, dados, design e outras figuras relevantes;
Gerenciar o produto, desde novas features e processos (do planejamento à execução) até a sustentação de features pré-existentes, garantindo seu funcionamento saudável;
Analisar o produto, através de monitoramentos contínuos de KPIs e KRs relevantes para a frente de pré-venda e para o produto de forma geral, identificando riscos, pontos de melhoria e também, apontando sucessos e boas performances.
Testar e fomentar testes do produto e das iniciativas desenvolvidas, em busca de otimização e entregas e qualidade;
Engajar com usuários, trazendo a perspectiva do cliente para o centro da tomada de decisão, lado a lado com o negócio
Apoiar e gerenciar projetos com impacto direto no escopo.
Requisitos e Qualificações:
Formação acadêmica em Administração, Engenharia, Comunicação Social, Economia, e áreas relacionadas;
Conhecimento em Excel avançado;
Familiaridade com ferramentas de gestão e desenvolvimento de produto e operações de produto, como Jira e Pipefy;
Excelentes habilidades de comunicação e influência;
Habilidades em resolução de problemas e argumentação com pares e stakeholders;
Experiência prévia em modelos ágeis de trabalho;
Capacidade de colaborar efetivamente com equipes multidisciplinares;
Habilidades de comunicação, resolução de problemas e argumentação com pares e stakeholders;
Capacidade analítica para diagnosticar problemas, monitorar a evolução do produto e acompanhar e colaborar em discussões relacionadas ao produto.
Desejável:Experiência anterior em times de produto, preferencialmente em empresas que atuam no segmento de Serviços Financeiros;
Demonstre conhecimento mínimo sobre crédito e cobrança, sendo capaz de discutir experiência do usuário, políticas de crédito, cobrança e outras características do produto;
- Conhecimento em SQL.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Flexibilidade de horário: Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.
Ajuda de custo para os dias em home office: A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.
Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR): Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
Plano de saúde e odontológico: A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Apoio aos pais: Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Treinamentos e educação: Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.