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Analista de Programa de Fidelidade | Safra Financeira

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A área de Governança Comercial da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Financeira está em expansão, com foco em iniciativas que impulsionem a eficiência, a rentabilidade e a transformação digital.

Um dos principais projetos em andamento é o programa de fidelidade das lojas e concessionárias, que visa fortalecer o relacionamento com os parceiros comerciais e gerar valor para o negócio. O desafio é garantir a execução estratégica do programa, alinhando tecnologia, processos e resultados

Responsabilidades e atribuições

O(A) Analista será Responsável por:

  • Atuar diretamente no projeto do programa de fidelidade Fórmula-S, fazendo a ponte entre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Financeira e o fornecedor da ferramenta.
  • Será encarregado de acompanhar a operação, interpretar dados, propor melhorias e apresentar semanalmente os resultados à diretoria.
  • A função exige visão analítica, organização, boa comunicação e domínio de ferramentas de produtividade.

Requisitos e qualificações

Perfil

  • Facilidade de comunicação com diferentes públicos
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes
  • Organização e disciplina para rotinas semanais
  • Foco em resultados e melhoria contínua
  • Experiência prévia em áreas de projetos, processos, ou relacionamento com fornecedores.

Conhecimentos Técnicos

  • Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint são essenciais)
  • Interpretação de dados e indicadores
  • Gestão de processos e projetos
  • Apresentações executivas e storytelling com dados
  • Noções de CRM ou ferramentas de fidelização (desejável)



"Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!".


Informações adicionais

  • Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
  • Oportunidade de encarreiramento;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Reembolso combustível;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Condições especiais em nossos produtos financeiros;
  • Auxílio Creche ou Babá;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade;
  • JConfidencial (Apenas para Cadastrados) Clube – (descontos em farmácia, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul – SP).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise dos pré-requisitos
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestores
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

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