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ANALISTA DE PROJETOS JR - Três Rios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Rios-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura, aos nossos Valores e que tenham como propósito, trabalhar com excelência, simplicidade, foco no cliente, compromisso com a qualidade e inovação.

Se você é essa pessoa e atende aos pré-requisitos informados abaixo, venha fazer parte do nosso Time.

Responsabilidades e atribuições

· Acompanhar e gerenciar do ciclo de vida de projetos de baixa e média complexidade;

· Elaborar documentações do projeto, tais como, declaração de escopo, matriz de stakeholders, relação de aquisições, conforme metodologia de gerenciamento de projetos;

· Elaborar, atualizar e acompanhar os cronogramas de projeto no MS Project, seguindo boas práticas de gerenciamento de projetos;

· Realizar a gestão de Riscos, Issues, Oportunidades, Lições Aprendidas e Custos dos projetos, sinalizando desvios à coordenação;

· Conduzir reuniões de Abertura de Projetos (Kickoff), acompanhamento (Status Report), alinhamento entre times e encerramento.

· Auxiliar na manutenção e indicar oportunidades de melhoria nas documentações e processos da área de gerenciamento de projetos;

· Apoiar na priorização de demandas junto ao PMO e áreas de negócio

· Apoiar na comunicação entre áreas, visando diminuir ruídos de comunicação;

· Garantir aderência às políticas de governança, segurança e compliance.

· Executar outras atividades correlatas demandadas pela Coordenação de Projetos.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;

Certificação ou Curso Complementar em Gestão de Projetos (PMOK, Scrum, Kanban ou similares) será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação do RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos:

A Açotel é uma indústria de transformação e beneficiamento do aço que está há 51 anos no mercado produzindo um amplo mix de produtos, utilizando insumos provenientes das melhores usinas do país e oferecendo as melhores soluções customizadas com foco no cliente, compromisso com a qualidade e agilidade na entrega.

Conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores e com uma estrutura de mais de 200.000m², presentes nas cidades Três Rios, Juiz de Fora, Contagem e Belo Horizonte, além de representantes em todo país contando com uma capacidade de produção superior a 300.000 toneladas por ano.

A Açotel é especializada na produção e distribuição de tubos, chapas, perfis, telhas, steel deck, lambril e calhas, além de muitos outros produtos.

Missão: Transformar o aço em benefício do homem, com foco na necessidade dos clientes, entregando qualidade através de um relacionamento pautado pela ética e simplicidade.

Visão: Estar entre as 500 maiores empresas do Brasil até 2030.

Valores: Ética, Resultado, Foco no Cliente, Qualidade, Simplicidade e Inovação.

O que nos move:


Excelência em atendimento, produto e processo, superar a expectativa dos nossos clientes através de uma estrutura de ponta com uma equipe engajada e bem treinada. Oferecendo ao mercado um amplo mix de produtos de qualidade superior com entrega ágil e planejada.