* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de profissionais com experiência em Projetos para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
Gestão de Projetos
Apoiar a execução de projetos relacionados à frota, incluindo incorporação e modificações de aeronaves, certificações de frota e intercambialidade da frota, conforme estabelecido no Plano Anual de Negócios e de Frota do Grupo Abra e de suas empresas operacionais (OpCos). Garantir que as equipes de suporte estejam cientes dos cronogramas, entregáveis, orçamento e objetivos dos projetos.
Planejamento e acompanhamento de projetos
Apoiar e realizar o acompanhamento do plano de trabalho, escopo e orçamento dos projetos sob sua responsabilidade. Auxiliar no controle das tarefas, prazos e necessidades de recursos, garantindo alinhamento com os cronogramas e as restrições orçamentárias dos projetos. Monitorar as atividades em andamento para assegurar que todas as etapas sejam concluídas conforme planejado. Preparar relatórios, entregáveis e controles orçamentários para comunicação com o gerente de projetos em diferentes fóruns.
Gestão de Riscos de Projetos
Identificar riscos e comunicar o progresso, problemas e pontos de atenção aos diferentes níveis da organização e às partes interessadas relevantes.
Gestão de Stakeholders
Gerenciar o relacionamento com fornecedores e stakeholders internos do Grupo e de suas empresas operacionais (OpCos).
Melhoria Contínua
Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria de processos e propor soluções eficazes e eficientes.
Compliance / Conformidade
Garantir que as políticas das OpCos e do Grupo sejam sempre cumpridas, orientando também as áreas de negócio quanto à sua aplicação.
Análises e Insights
Extrair, organizar, analisar dados e gerar insights. Apoiar a tomada de decisão por meio do fornecimento de informações e análises relevantes.
Planejamento de Sourcing / Contratações
Apoiar a liderança e a equipe de Procurement na definição do plano de sourcing, com base nas necessidades históricas (plano de sourcing anterior), bem como na coleta de necessidades de negócio atualizadas e novas.
Apresentações Executivas e Roadshows
Apoiar a preparação e consolidação, parcial ou integral, de apresentações claras — incluindo relatórios, comparações e resumos — para negociações, alta gestão ou outras reuniões estratégicas, bem como participar de reuniões com stakeholders-chave. Garantir a precisão e a confiabilidade dos dados apresentados em relatórios e apresentações, facilitando a tomada de decisões com base em informações verificadas.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Graduação completa ou em andamento Engenharia Industrial, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas (diploma ou colação de grau);
- Inglês intermediário/avançado;
- Excel intermediário;
- Conhecimento em Power BI;
- Experiência com SAP 4HANA e outras ferramentas de compras;
- Vivência nas atividades descritas.
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Wellhub ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PPR.
Informações Importantes:
- Vaga acessível também para Pessoas com Deficiência.
- Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
- Horário: 8h-17h55.
- Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand By
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.
Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.
Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.
São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.
Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.
Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.
