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ANALISTA DE PROJETOS PLENO - PAISAGISMO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀

Responsabilidades e atribuições

A MRV está fortalecendo a frente de Paisagismo Executivo dentro da área de Projetos Executivos. O profissional atuará no desenvolvimento e análise de projetos de paisagismo para empreendimentos MCMV em diferentes regiões do Brasil, contribuindo para a evolução dos padrões técnicos e das soluções aplicadas pela companhia.

Buscamos um profissional com experiência em projetos de paisagismo e interesse em atuar de forma integrada com arquitetura, engenharia e obra, colaborando para a viabilidade técnica, qualidade e padronização dos projetos.

  • Desenvolver e analisar Projetos Executivos de Paisagismo para empreendimentos MRV&CO, considerando especificidades climáticas, vegetação local e legislações aplicáveis;
  • Apoiar na revisão e evolução dos padrões técnicos de paisagismo da companhia, como cartilhas, premissas e diretrizes;
  • Compatibilizar soluções de paisagismo com Arquitetura e Projetos Complementares de Engenharia, garantindo viabilidade técnica e construtiva;
  • Analisar Projetos Legais e Executivos de Paisagismo desenvolvidos por parceiros terceiros;
  • Atuar em interface com áreas como Obras, Engenharia, Suprimentos, Produtos e Desenvolvimento Imobiliário;
  • Acompanhar fluxos, cronogramas e controles relacionados aos projetos de paisagismo.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo;
  • Experiência com desenvolvimento de Projetos de Paisagismo;
  • Vivência em compatibilização de projetos com Arquitetura e disciplinas complementares;
  • Conhecimento em Revit (BIM) e AutoCAD;
  • Organização, capacidade de planejamento e boa comunicação;
  • Perfil colaborativo e proativo para atuação em equipe multidisciplinar;
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.

Diferenciais

  • Especialização ou cursos na área de Paisagismo;
  • Conhecimento sobre espécies vegetais, aplicações e restrições em diferentes regiões do Brasil;
  • Vivência com padronização de processos ou diretrizes técnicas;
  • Conhecimento e aplicabilidade em IA.

Informações adicionais

Informações adicionais:

• Salário compatível com o mercado;

Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física: TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;

• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista técnica com a liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.