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Analista de Projetos Prediais Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

O que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A área de Projetos Prediais é responsável pela elaboração e gestão de projetos de arquitetura, layout e complementares dos imóveis de toda a Companhia. Atua estrategicamente na gestão de ocupação dos espaços, governança do mobiliário e comunicação visual, além de fornecer apoio técnico para estudos de ocupação, locação e compra de novos imóveis e reformas.



Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Chamados e Atendimento: Atuar como responsável pelo 1 nível de atendimento em chamados de projetos e layout prediais, gerenciando chamados de solicitações e incidentes, garantindo o direcionamento correto e o cumprimento dos SLAs de atendimento.
  • Projetos: Elaborar projetos de layout e Arquitetura básico e o planejamento de sua execução em conjunto com clientes e stakeholders, atendendo a solicitações de baixa e média complexidade.
  • Acompanhar as equipes de contratados e prestadores de serviço a fim de garantir a entrega dentro do escopo, qualidade, custo e prazo definidos.
  • Governança de layout: Realizar rondas periódicas para garantir a integridade dos mobiliários da companhia, a organização do layout nas áreas e a atualização do mapa de ocupação.
  • Prezar pela gestão eficiente do estoque de mobiliário e ocupação do almoxarifado, mantendo o book de mobiliário devidamente atualizado.
  • Apoio Técnico e Administrativo: Apoiar a equipe em demandas administrativas e em processos de compra de mobiliário de grande escala.
  • Realizar o pós-layout, assegurando o cumprimento do check-list de pendências para a finalização adequada dos projetos.
  • Mapear e otimizar fluxos de trabalho (workflows) da operação, propondo proativamente planos de ação para melhorias.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
  • Conhecimento Técnico: Domínio em projetos técnicos e ferramentas de desenho (AutoCAD, REVIT e SketchUp) e ferramentas de planejamento, com capacidade para gerar estudos e análises técnicas.
  • Experiência em Arquitetura Corporativa e na condução de projetos de média complexidade.
  • Domínio em ferramentas de modelagem e renderização 3D será um diferencial.
  • Pacote Office Avançado.
  • Capacidade crítica e analítica.
  • Visão sistêmica e curiosidade.
  • Habilidade para atuar com diversas atividades.
  • Inovação: Propor soluções criativas e melhorias contínuas nos processos atuais.

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de SP - Campos Elíseos

Modelo: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestão
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.