* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga: Analista de Projetos
Formação Acadêmica (Obrigatória ou Desejável)
Graduação em uma das áreas abaixo:
Ciências da Computação
Engenharia da Computação
Sistemas de Informação
Redes de Computadores
Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Segurança da Informação
Ou áreas correlatas
Descrição Geral da Função
Responsável por planejar, implementar, monitorar e otimizar projetos, além de contribuir para a gestão organizacional, controle de desempenho e melhoria contínua de processos, garantindo eficiência e resultados.
Responsabilidades Principais
1. Administração Organizacional
Administrar informações e sistemas internos.
Gerir recursos tecnológicos e apoiar gestão orçamentária.
Administrar processos, organização e métodos.
Arbitrar decisões administrativas quando necessário.
2. Planejamento Organizacional
Analisar a organização no contexto interno.
Identificar oportunidades, riscos e problemas.
Propor programas, planos e projetos.
Estabelecer metas gerais e específicas.
3. Implementação de Programas e Projetos
Avaliar viabilidade técnica, operacional e financeira.
Identificar fontes de recursos.
Estruturar escopo e amplitude de programas/projetos.
Traçar estratégias de implantação.
Reestruturar atividades administrativas quando necessário.
Coordenar planos e projetos.
Monitorar execução e resultados.
4. Estudos de Racionalização e Melhoria de Processos
Analisar estruturas organizacionais.
Levantar dados de sistemas administrativos.
Diagnosticar métodos e rotinas.
Elaborar normas, procedimentos e rotinas de trabalho.
Propor simplificação e racionalização de serviços.
Revisar e atualizar normas e procedimentos.
5. Controle de Desempenho Organizacional
Definir metodologia de avaliação.
Estabelecer indicadores e padrões de desempenho.
Avaliar resultados e emitir análises.
Preparar relatórios.
Reavaliar indicadores e propor melhorias.
6. Consultoria Interna
Elaborar diagnósticos organizacionais.
Apresentar alternativas e soluções.
Emitir pareceres e laudos.
Facilitar processos de transformação.
Atuar em mediação, arbitragem e perícias quando necessário.
Analisar resultados de pesquisas internas.
7. Comunicação e Relacionamento
Elaborar relatórios e apresentações.
Falar em público quando necessário.
Representar a empresa em entidades ou reuniões externas.
Utilizar ferramentas digitais, softwares aplicativos e comunicação corporativa (e-mail, celular, etc.).