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Analista de Qualidade e Melhoria Continua Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados.


Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente!


Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!


Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:


#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Mapear, modelar e documentar processos atuais (AS-IS) e propor melhorias estruturadas (TO-BE) em diferentes áreas do banco;
  • Identificar gargalos, redundâncias, riscos operacionais e falhas de processo que impactam a experiência do cliente e a eficiência interna;
  • Atuar de forma data-driven na análise de indicadores, apoiando a priorização de iniciativas e mensuração de ganhos operacionais e financeiros;
  • Monitorar KPIs de qualidade e desempenho, propondo e acompanhando planos de ação;
  • Conduzir projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean, Six Sigma e PDCA;
  • Liderar ou apoiar a gestão de projetos estratégicos voltados à otimização de processos, especialmente na área de atendimento;
  • Atuar sobre indicadores críticos, como reclamações, eficiência de canais, desvios operacionais e causas cíveis;
  • Analisar causas raiz de problemas relevantes (ex: falhas processuais que geram custos jurídicos) e propor soluções estruturais para mitigação;
  • Trabalhar em parceria com diferentes áreas, conectando dados, processos e estratégia para evolução contínua da operação.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Graduação completa em Engenharia de Produção, Administração, Gestão de Projetos, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em mapeamento e gestão de processos de negócio (BPM) e condução de projetos de melhoria contínua;
  • Domínio avançado de Excel e PowerPoint;
  • Conhecimento e aplicação de metodologias e ferramentas de qualidade, como Ishikawa, Matriz GUT, PDCA, entre outras;
  • Experiência com ferramentas de mapeamento de processos (ex: Bizagi, Visio);
  • Certificação Green Belt e/ou Black Belt.

Vai se destacar se apresentar:

  • Conhecimento de produtos e operações do segmento bancário;
  • Experiência prévia com projetos voltados à área de atendimento (customer experience, operações, canais, etc.).

Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:


• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);


Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talentos
  3. Etapa 3: Etapa de Avaliações
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)



Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.


Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.


Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.


Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERMERCANTIL